彩虹邨清潔外判商與工友達成共識 將補足長期服務金及特惠金

撰文:
最後更新日期:

彩虹邨清潔服務外判商利興在9月的員工諮詢會中,要求員工簽署「調職意向書」,又未有披露任何補償方案,被質疑是為了逃避遣散費。

協助員工的工會指,外判商已提出初步的補償方案,並已獲大部分員工接納,料在公司工作超過5年、年齡超過65歲的員工將獲補足長期服務金。

香港環保物流及清潔從業員協會今(9日)發出聲明,指清潔公司早前提出了初步的補償方案,已獲大部分清潔工及協助清潔工的立法會議員何啟明接納。

初步的補償方案內容包括,如員工的年齡超過65歲而且曾在公司工作超過5年,將會補足長期服務金。若員工的年資是2年至不足5年,且不足65歲,公司就會以特惠金的形式,補償接近強積金對沖後的差額。

工會希望政府盡早推出外判服務的新政策,以改善外判工長期被剝削權益的問題。



X
X
請使用下列任何一種瀏覽器瀏覽以達至最佳的用戶體驗:Google Chrome、Mozilla Firefox、Internet Explorer、Microsoft Edge 或Safari。為避免使用網頁時發生問題,請確保你的網頁瀏覽器已更新至最新版本。