石丹理:僱主推家庭友善政策不會蝕本 反達雙贏局面

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旨在嘉許具創意的家庭工作手法或模式的亞洲傑出家庭工作計劃(3A計劃)得獎結果早前已出爐,本港包攬金、銀、銅獎。家庭議會主席石丹理今早(28日)出席一個電台節目時表示,僱主實行家庭友善政策並不會「蝕本」,更能實現雙贏局面,認為本港有需要改變現行文化。

石丹理表示,僱主實行家庭友善政策並不會「蝕本」,更能實現雙贏局面。(資料圖片 / 理大圖片)

家庭議會主席石丹理表示,僱主實行家庭友善政策會「蝕本」是一個「神話」,直言國外和香港的經驗均顯示,老闆並不會該政策而「蝕本」,實行家庭友善政策可達雙贏局面及持續發展,香港有需要改變現行文化。

他指出,本港很多機構已落實15星期有薪產假,以及10天或14天男士侍產假,有僱主表示員工做得開心,也沒有虧本,達至和諧局面,並指早前颱風山竹襲港翌日,僱員無法按時上班而被扣假期扣人工的做法不妥當。

同場的亞洲家庭高峰會籌辦委員會主席朱楊珀瑜表示,今年計劃主題是持續發展與家庭福祉,共有17個國家或地區人士參與。她指,社會家庭面對好多挑戰,家庭成員學習互相扶持,才能提高生活質素。她引述一項外國研究指「三歲定八十」,坦言早期教育需做好多功夫,才達至持續發展。

3A計劃中本港包攬金、銀、銅獎。獲得金獎的香港青年協會媒體輔導中心推出「Be NetWise──新媒體素養教育計劃」,代表陳英杰表示,不少家長為子女準備電子奶嘴,忽略媒體素養的重要性,認為家長可與子女一同使用新媒體及培訓價值觀。而獲銀獎的香港基督教服務處代表陳嘉霖表示,透過言語治療教材及繪本,讓家長盡早辨別子女有否特殊需要特征,已避免錯過接受治療的黃金時間。



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