明年接任醫管局CEO 高拔陞:明白挑戰大 會盡心盡力工作

撰文:鄭翠碧
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醫院管理局今日(1日)宣布,委任高拔陞接替即將離任的梁栢賢,擔任行政總裁一職,並將由2019年8月1日起生效,為期3年。
高拔陞今(1日)聯同現任行政總裁梁栢賢及醫管局主席梁智仁會見傳媒,高拔陞指行政總裁職位挑戰大,會努力工作,希望得到市民認同。他又稱,未來會繼續加強服務量、服務質素,並與同事加強溝通。

高拔陞(左一)接醫管局任行政總裁一職,現任醫管局主席梁智仁(中)及現任行政總裁梁栢賢(右)一同見記者。(鄭翠碧攝)

高拔陞:人口老化 對服務需求壓力大

高拔陞指,對於被委任為下任為行政總裁感到榮幸,明白市民對行政總裁的崗位有所期望,而醫管局工作具挑戰性,他會盡心盡力,不敢掉以輕心。

高拔陞表示,香港人口老化,慢性疾病會愈來愈多,醫管局的服務需求壓力大,他感謝政府在硬件上的支持,包括兩個10年建院計劃,提供更好的服務及工作環境。他指,日後除了挽留同事,亦會增聘人手支援,提供優質服務,並會與社區基層醫療接軌,及加強公私營合作的配合。他並稱明白醫護同事承受壓力大,會增加溝通,多聽意見,或會透過科技,如電子媒體加強溝通。

高拔陞承認現時專科門診輪候時間不理想,稱一直着力處理,希望能縮短輪候時間。對於流失率偏高的問題,他就指過去幾年醫管局盡力聘請新的畢業生,並改善工作環境,嘗試挽留人才,又稱培訓工作亦十分重要。他補充,十分重視醫患關係,認為對病友的信任十分重要,未來會繼續加強。

高拔陞稱醫管局工作具挑戰性,他會盡心盡力,不敢掉以輕心。(鄭翠碧攝)

梁智仁大讚性格果斷 十多人選中脫穎而出

醫管局主席梁智仁讚揚高拔陞有豐富臨床經驗,是出色的老人科醫生,又曾擔任行政管理崗位。委員會一致認為高性格果斷,清晰掌握未來服務發展方向,充滿活力,具落實政策的魄力,展現充分的溝通力、親和力,面對病人和公眾有同理心,又能認真聆聽聲音,相信可與員工同心一致,繼續提供專業可靠的服務。

梁智仁強調接任人選並非內定,稱行政總裁一職由獵頭公司提議,經全球招聘,同時考慮本地和外國的人選,再交予遴選委員會審議。委員會考慮候選人是否認識香港公營醫療架構、是否有大型公營醫療制度工作的經驗、為人等因素,在10多人中篩選後,決定由高拔陞接任。

梁智仁又感謝梁栢賢在過往9年卓越領導醫管局,讚揚他高效有為,克服重重困難,保障市民健康。

被問到醫管局行政總裁職位的年薪高,甚至高於特首,梁智仁稱薪酬是由大會轄下的行政委員會作討論,「我不評論是否高於特首,但這不出奇,因英國首相的薪酬也低過很多CEO,因為性質不同,我們的做法是客觀性作比較,第二是看到重要性,定可吸引人的適當水平。」

梁智仁(左一)強調強調接任人選並非內定,又讚揚高拔陞性格果斷,清晰掌握未來服務發展方向,充滿活力,具落實政策的魄力。 (鄭翠碧攝)

醫管局現任行政總裁梁栢賢就恭喜高拔陞成為接任人,他稱二人相識於2008年,多年來一直合作無間,形容高是合適的接任人選。談及對高的期望,他稱希望高拔陞能「高瞻遠矚」、「提拔年輕醫生」、「長遠令服務提升」,笑稱三個期望中分別有高拔陞名字中三個字的讀音。

他回顧任內最難忘的事件時,指馬尼拉槍擊事件、豬流感等都令他難忘。他並希望高拔陞能夠因應服務需求,審時度勢作出判斷,改變醫療服務。

醫管局現任行政總裁梁栢賢(右一)希望高拔陞能夠因應服務需求,審時度勢作出判斷,以改善醫療服務。(鄭翠碧攝)