張建宗指本港部分勞動人口出現技能錯配 應提升本地人力資源質素

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政務司司長張建宗指本港人力資源正面對外在環境、質和量三方面的多重挑戰,包括環球經濟波動、保護主意抬頭;部分勞動人口出現技能錯配;以及個別對經濟及社會發展不可或缺的行業,正面對一定程度的人力短缺及招聘困難,而人口高齡化將引致勞動力萎縮的問題;因此,必須釋放本地勞動力及吸引外來人才,確保有充足的人力資源,推動香港的經濟發展。

張建宗指,香港現正面對環球經濟環境波動、保護主意抬頭、創新科技發展令經濟急速轉型等挑戰;不可逆轉的創新科技浪潮正顛覆傳統的商業模式,本地勞動人口需要不斷更新及增進知識和技能。

此外,現有部分勞動人口出現技能錯配,欠缺足夠的優質本地人才支援多元經濟發展,尤其新興的高增值產業更為明顯;應提升本地人力資源的質素,以配合新經濟的發展需要。

再者,現時個別對經濟及社會發展不可或缺的行業,已正面對一定程度的人力短缺及招聘困難;香港正面對人口急速高齡化的挑戰,65歲或以上人口將由今年的127萬人,急升至2036年的237萬人,即未來20年將增加接近1倍,分別佔總人口的17.9%及31.1%。

(政務司司長網誌截圖)

因此,必須釋放本地勞動力及吸引外來人才,確保有充足的人力資源,推動香港的經濟發展;而有效運用科技,亦可有助減輕勞動人口萎縮對香港經濟增長的壓力,協助紓緩個別行業人手短缺的問題。



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