香港航空推機組人員減薪30%兼職計劃 拒參加會面臨「永久措施」

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受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,全球航空業受到重創。日前傳出香港航空將推出措施,鼓勵員工暫時轉為兼職。《香港01》取得港航內部信,證實港航將於今年11月1日至明年2日28日實施自願的機組人員臨時兼職計劃,基本工資和固定津貼減少30%。參與員工分為兩組,輪流工作兩個月及休假兩個月,四個月都有薪金,並可找兼職工作。

信中又指,對於未參加計劃的機組人員,港航指將繼續支付正常工資。然而強調將無法充分降低成本,或解決機組人員的過剩問題,故將需要檢視機組人員總體人手計劃,並採取永久措施。

短期內將運營少於10架飛機

港航指,疫情及邊境限制嚴重影響其業務,雖見乘客人數有所改善,但恢復航班的計劃被推遲。港航料未來一段時間,將運營少於10架飛機,意味機組人員人數遠遠超過所需飛行人數,導致薪金成本過高,無法為機組人員提供足夠的飛行時間。因此為挽救工作,推出機組人員臨時兼職計劃。

參與計劃者今年11月至明年2月之間基本工資和固定津貼,如住房津貼將減少了30%;可變津貼如飛行津貼、地勤津貼及待機津貼則不會受到影響。員工將分為兩組,輪流兩個月正常上班及兩個月休假,即如11月及12月上班,明年1月及2月休假,另一組則相反,而休假月份期間須接受培訓。

▼9月25日起重開處所及放寬措施▼

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休假期間可獲准做兼職

另外,員工可在計劃期內找其他工作,但須事先獲得批准,而外面工作不能影響在休假期間可能安排的任何培訓。員工福利將不會受到影響,參與人員將繼續獲得醫療保險,人壽保險及休假權利等。

港航強調計劃屬自願,但呼籲所有機組人員共同克服當前的狀況。對於沒有參與計劃的機組人員,港航指將繼續支付正常工資。然而強調將無法充分降低成本,或解決機組人員的過剩問題,故將需要檢視機組人員總體人手計劃,並採取永久措施,信中則沒有解釋措施是否包括解僱。

受新型冠狀病毒肺炎疫情影響,全球航空業受到重創。(資料圖片/羅國輝攝)



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