香港樂視承認精簡架構 員工爆料：為慳代通知金逼自簽離職
撰文：香港01記者
出版：更新：
早前大力拓展香港業務，曾向不同機構高薪挖角的LeEco樂視，內地業務傳出陷入財困，要裁減10%人手，涉及約800人。 而本港業務亦傳出裁員消息，更有知情人士爆料，人事部逼使員工自願離職，企圖「節省」一個月的代通知金。樂視承認有「精簡」架構的計劃，所有離職員工會獲得符合法例要求的合理賠償，亦不會退出香港市場。
一封來自樂視前員工的控訴電郵。（讀者提供）
樂視員工今早集體收到一封被裁員工發出的電郵，控訴人事部主管手法不當，電郵提到，主管逼使員工自願離職，放棄代通知金等；如員工堅持爭取代通知金，則會被「阻礙就業」。
知情人士向《香港01》透露，樂視近來開始裁員工作，在觀塘和荃灣的辦公室有人被裁，不但沒有「肥雞餐」，更令員工不滿，是整個過程非常「神秘」，實際上裁員人數等節細，就連部門主管也不知情。
矛頭直指人事部主管
知情者解釋，人事部主管單獨會見被裁員工，強逼員工簽署自願離職，放棄申領公費、年假補水和代通知金，如拒絕自願離職，就會被公司「唱衰」，影響日後就業。雖然員工企硬，資方最終都支付代通知，但最過程並不愉快，亦影響其他在職員工情緒。
樂視今年3月招聘100人，優先考慮前亞視員工。（資料圖片）
樂視：離職員工均獲符合法例要求的合理賠償
《香港01》向樂視求證裁員事宜，發言人回應指，LeEco創始人賈躍亭早前已表明，年底考核會嚴格採取末位淘汰制，精簡組織架構和人力資源，而所有離職員工均獲符合法例要求的合理賠償，同時會持續獎勵表現優秀的員工，藉此優化組織和人才結構。
另外，香港是LeEco重點發展及投資的亞太市場之一，未來將針對不同市場及用戶需求特質，繼續鞏固及深化在港業務。樂視香港已租用多層位於荃灣的辦公室，並不存在撤出香港市場的說法。
