組織斥蘋果屏幕生產商 員工受剝削 每月加班140小時

撰文:余秋婷
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有大學師生組織今日到尖沙嘴廣東道蘋果專門店外抗議,指責蘋果所使用的最大屏幕生產商——港資企業伯恩光學剝削工人權益,包括超長工時、每月加班高達140小時、工傷頻繁、五年間有8員工自殺等,要求增加透明度,惟蘋果昨日仍然獲倫敦機構頒發反奴役十大企業奬項。

示威者手持「高壓管理奬」及「工傷纍纍奬」道具,諷刺蘋果公司使用剝削勞工的生產商。(余秋婷攝)

第二間富士康?  5年內8員工自殺

「大學師生監察無良企業行動」(SACOM)今日到廣東道蘋果專門店外抗議,高呼「蘋果螢幕血斑斑,工人掙扎活命難」、「老闆賺到笑,工人第八跳」等口號,示威者亦向蘋果公司頒發「高壓管理奬」及「工傷纍纍奬」,諷刺其生產商不人道對待工友,惟蘋果公司未有派員接請願信。

組織SACOM項目幹事馬浩然指出,蘋果所使用的最大屏幕生產商、港資企業伯恩光學與富士康有相似之處,如零存貨政策,每每接到訂單才開始趕工,逼使工人在短時間完成大量訂單,他又指2011年起先後有8個員工自殺,但公司一直不透露詳情。

惠州廠房月均30宗工傷

該組織發布最新針對伯恩光學的調查報告,比較2013年報告內容,伯恩光學一直沒有改善其工傷頻繁、高壓管理情況。SACOM派員工及義工以臥底方式到工廠視察,並與員工傾談,了解工廠情況,發現伯恩惠州廠房每月平均30宗工傷個案,他們於磨平玻璃屏幕過程中遭機器壓傷,導致骨折等,又有工友被逼簽署「自願放棄工傷鑑定協議書」,以致未能獲合理賠償。員工亦面對長工時問題,每月的加班時數高達140小時。《香港01》致電到伯恩光學有限公司查詢,職員表示不會回應。

馬浩然要求蘋果公司增加全球生產鏈透明度,主動及有效披露生產鏈上的勞動情況。他又期望公眾消費時,亦多關注產品製作過程,再考慮是否購買產品。《香港01》已向蘋果公司查詢,暫未獲回覆。