婦產科醫生兩年42人離職  醫管局重聘退休醫生

撰文:張善彤
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過去5年,約有67名婦產科全職醫生離職,最近2年離職問題有加劇趨勢。面對近年醫生流失情況嚴重,食物及衞生局局長高永文表示會重新聘用退休或約滿的醫生,並且會提供更多晉升機會,務求提高士氣,挽留人才。

陳沛然擔任工會會長時,曾發起靜坐,成功爭取公院醫生加薪。(資料圖片)

高永文就立法會議員梁家騮提出的婦產科醫生質詢作出書面回應。根據醫管局數字,過往5年婦產科,每年全職醫生離職的數字,2011至2012年有7位;2013年有11位,而近兩年(2014年至2015年11月31日),離職醫生人數飆升,突破20大關,2014年及2015年(截至11月),分別是22人及20人。


2015年,平均每名醫生處理婦產科專科門診(臨床)人次為3,319,分娩數字為207宗。面對醫療求過於供的問題日益嚴重,高永文表示醫管局會採取3項措施,以紓緩醫生人手荒問題,包括:增加醫生人手、優化工作條件、及減輕醫護人員工作量:

增加醫生人手

(i)招聘兼職醫生;

(ii)重新聘用將於2015-16及2016-17年度,年屆60歲正常退休年齡,退休或約滿離職的合適現職醫生,執行臨床工作並協助培訓年青醫生; 

(iii)把2015年6月1日起新入職僱員的退休年齡,由60歲提高至65歲。

優化工作條件

為各專科增設額外的副顧問醫生職位,以確保專科醫生的晉升機會。

其他措施

加強抽血服務及文職工作支援,及增加在職培訓機會,以減輕醫護人員的工作量。