【ATV熄機一周年】葉家寶嘆自作多情:人哋未必認同你(有片)

撰文:王丹麟
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一個電視台的執行董事,知名度竟比旗下藝人更高,相信只有葉家寶才有此經歷。作為元老級員工,青春都貢獻給亞視,最後卻換來為亞視欠薪被判罰款的下場,別人都說他「傻」,他卻仍笑得開懷,自嘲擁有與別不同的經歷。
受過教訓,除了學懂認清工作權責,同時明白盡心盡力,不代表有相同回報,「自作多情就係咁多年以為人哋會認同你。」

「亞姐之父」帶來滿足感 

兜兜轉轉,亞視前執董葉家寶與舊東家的緣份,似乎未能真正分離。葉自辭去亞視執董一職後,在另一上市公司協盛協豐任職行政總裁及執董,工作後期始被通知要為亞視重組。今年初他指希望專注於自己喜歡的事,如出書及旅遊,辭去協盛協豐的職位,轉以項目形式接工作,卻仍需幫助協盛協豐聯繫亞視舊員工。

在葉家寶的眼中,亞視員工「好全面性、好捱得、好忍耐」,眾人團結一心,只希望不讓人看輕。前後在亞視工作超過20年,又曾在亞視前身麗的電視實習,他經歷了一次又一次的轉變,「員工同自己成日都會喺惶恐中渡日,係做得好開心,但當你喺一個轉變嘅時候,相信唔單止係我,好多同事都會惶恐。」

選擇仍然留下來,全因發揮空間大,例如一手策劃的亞洲小姐選舉,成功牽起話題,為他帶來「亞姐之父」之的稱號。對於他來說,工作獲得滿足感較公司的名氣更重要。

亞視「熄機」一年,前執董葉家寶指無悔選擇在亞視工作多年。(吳煒豪攝)
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「咁多年以為人地會認同你,成日覺得係我做咗咁多嘢,公司係會知道,會認可你……未必係㗎。」
亞視前執董葉家寶

然而,忠心未必獲得回報,1999年亞視因新發展而解僱多名員工,葉家寶是其中一員。放假時間都用來工作,盡心為公司,反換來無情的對待 ,當時的他,也許痴心錯付。

天真以為幫公司渡難關

2005年他重返娘家,至2014年被委任為執董,當時亞視已千瘡百孔,員工和傳媒常追問「幾時有糧出」,期後他更被票控102張欠薪傳票。

前上司曾提醒他需負法律責任,朋友為他着急,只有他天真的以為幫助公司渡過難關,「一腔熱血,無諗過官司。」最後法庭判他疏忽或縱容亞視欠薪罪成,罰款15萬元,信奉基督教的他,不禁問神「點解我做咁多嘢,點解最後判我有罪?」時至今日,他再一次自嘲「自作多情」。

在亞視工作超過20年,葉家寶對公司忠心非常,即使放假亦會用來工作。(吳煒豪攝)

葉:有時老闆係咁 你都無辦法

雖然在亞視荊棘滿途,葉家寶仍感恩遇到一班好同事;經一事長一智,他亦學會需適時保護自己的道理,笑言「可能係神想我學習嘅功課。」看似豁達,但一問到與林百欣任董事會主席、亞視最輝煌時期作比較,便知道當中夾雜着不少無奈。

在葉家寶的眼中,林百欣「乜都管」,喜歡邀請別人到他的辦公室「食魚柳包」,聽取員工的意見;後期的時任投資者王征,同樣喜歡積極參與公司的會議。但他認為,王征與林百欣的不同之處,在於林為人比較開明,王卻堅持己見,「咁咪失敗……夾硬將內地個套放到香港,會水土不服。」

此外,他認為亞視步入絕路的主要原因,是因為股東間的不協調。

現時前途未卜,隨時面臨與亞視同樣命運的有線電視,葉家寶認為面對本地市場有限,製作預算收緊,以及內地節目質素愈加上升的情況下,電視台的營運愈加困難。即使發展網絡電視,媒體亦未摸清營運模式,他指電視台的定位必需清晰及有特色,才能留着觀眾。

葉家寶(中)曾被控疏忽或縱容亞視欠薪,葉上庭當日,多名藝人前來支持,可見他與員工的感情要好。(資料圖片)

對亞視問心無愧

弄得焦頭爛額,葉家寶仍笑着說「人嘅智慧有限」。事到如今,說甚麼後悔只是徒然,他向來積極正面,最艱難的時期已經過去,令其最安慰的,是員工最終能取回欠薪。

「係外人覺得我係失敗咗,但我覺得自己學咗好多嘢,係某方面我係覺得自己係勝利。」葉家寶所指的勝利,是得到別人的認同,員工的支持與同行。即使不是亞視的老闆,與員工可說是不拖不欠。

整個訪問中,他常將員工放在口邊,希望「幫得就幫」,還主動約舊員工在4月1日亞視熄機一周年當天一起聚會,怪不得他能理直氣壯的說:「我對亞視無愧於心。」

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