搶人才｜查毅超料未來10年創科人才需求倍增　科技園派團矽谷招攬

科技園公司主席查毅超今日（27日）出席傳媒午宴後表示，政府推出吸引人才措施時如「投石問路」，樂見「高才通」（高端人才通行證計劃）推出後受歡迎。他又指，香港未來需要的創科人才會倍增，認同政府搶人才的方向，但如何改善則尚待探討。

園方將派出不同訪問團以及舉辧一系列活動，向全球企業和人才推廣本港獨特的創科優勢，包括前往美國矽谷招攬人才。

指政府出吸引人才措施時如「投石問路」

查毅超指出，政府推出吸引人才措施時如「投石問路」，但認為計劃例如高才通等，推出後受歡迎是一件好事。他續指，香港創科土地在未來10至15年，將增至現時的四倍，而香港需要的創科人才也會倍增，認同政府搶人才的方向，但就著如何改善，他說則尚待探討。

他指現時約5萬多人做科研，在科學園工作的約1.1萬人，當創科土地倍增後，未計及本港未來新型工業化擴充，料已需要約20萬或以上的科研人才。他表示，除了搶人才的措施，也要考慮如何在學界「打開窗戶」吸引更多海外及內地人士來港讀書，並為他們設立配套便利他們畢業後留港嘗試為本港創科貢獻。

他形容香港現時為創科發展的黃金時代，科技園公司將派出不同訪問團以及舉辧一系列活動，向全球企業和人才推廣本港獨特的創科優勢，並歡迎世界各地的企業、人才與創新意念加入本港創科生態圈，拓展香港及大灣區的新機遇，實現從科研至產品落地的整個創科過程，推動創科發展及增長。

今年會到世界各地路演吸引人才到港發展

科技園公司行政總裁黃克強表示，《香港創科發展藍圖》為本地創科發展訂立清晰目標，包括全港初創公司數目在2030年前達到7,000間。人才及人力資源總監王秀麗認為香港創科機遇處處，今年會到世界各地進行路演，吸引各地人才到香港發展創科事業；同時正舉辦一系列活動去積極招募本地人才，亦會與不同院校及非牟利機構合作，向本地大學生及中學生宣傳香港的創科機遇。至於外地路演，地點包括聚集創科人才的美國矽谷。

財政預算案列出政府打算設立一所微電子研發院，推動本港微電子的發展，目標成為亞太區內支援微電子發展的領先機構。科技園公司再工業化高級總監姚慶良表示，微電子產業潛力無限，正於元朗創新園興建微電子中心，為相關產業提供先進的生產設施，預計於2024年啟用。

科技園公司項目及發展總監鄧栢齡表示，未來香港創科將持續增長，施政報告提出研究在科學園附近再建造新的「創新斗室」，為人才提供住宿配套；亦會開始就馬料水填海作規劃性研究，同時在園區內增設其他創科設施，以應付人才及企業的需求。

現時科技園公司位於將軍澳、大埔、元朗的創新園（前稱工業邨）出租率達94%，而大埔科學園有超過1,200間創科業人士。