將軍澳醫院清潔工與外判公司和解 每年年資500元特惠金作補償

撰文:曾向銓
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將軍澳醫院外判清潔工與外判公司的遣散賠償糾紛,導致罷工靜坐的事件有新進展,勞資雙方達成和解,外判公司將以特惠金形式發放補償,年資超過兩年的工人,每年年資可獲500元。

資方曾提出2至5年年資的員工獲一次性補償1000元、5年以上年資獲2000元補償方案,工友不接受。(資料圖片)

九龍東3間公立醫院的外判清潔公司ISS上月投標失敗,觸發勞資糾紛,約60名將軍澳醫院工作的外判清潔工今早發起罷工,並在醫院大堂的藥房靜坐,要求醫院管理局介入助取回合理遣散費。

下午3時許,代表勞方的工聯會區議員鄧家彪指,勞資雙方達成和解,外判公司願意為年資超過兩年的工人,每年年資派發500元,並指相關賠償得到絕大部分清潔工同意,清潔工已返回工作崗位,醫院運作正常。

鄧家彪:為大局接受方案

被問到接受方案是否讓步,鄧家彪認為,賠償金額較對沖後的遣散費和長服金仍然有距離,但清潔工明白罷工對將軍澳醫院有影響,為大局著想才接受方案。鄧家彪續指,清潔工人與其他醫護人員一樣服務市民,不明白為何要外判給其他公司,呼籲政府和醫管局檢討外判制度。

醫管局:臨床服務無受影響

醫管局回應稱,參與今日集會的員工在勞資雙方達成和解後即時返回工作崗位,聯網醫院的臨床服務今日沒有受到影響。醫管局又指,今日承辦商、員工代表及勞工處舉行三方會議,承辦商於會上提議向自願離職的員工發放特惠金補償,工會及員工代表接受有關方案,局方未來會繼續和新承辦商跟進,確保為願意留職的外判員工提供不能低於現時的底薪,亦會密切監察外判員工的留職或轉職情況,適時提供協助。