調查指「水浸」日企寧花錢併購  也不願加人工

撰文:黃捷
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企業錢多「水浸」點算好?員工當然希望加薪派花紅,共享成果。不過,日本的打工仔可能要失望了,事關路透一項調查發現,坐擁巨額現金儲備的日本企業,寧願用錢來併購,亦不想加薪。

調查指,被問及打算今後如何使用內部儲備時,23%的受訪企業表示會用於併購,僅4%的受訪企業稱用於加薪。與此同時,5%受訪企業稱已在為併購部署現金,但已為加薪而動用儲備的企業比例則只有3%。

只有3%受訪日企稱,已為加薪而動用儲備。﹙路透社﹚

不願承擔更高的固定成本

分析指,日本首相安倍晉三5年前推出「安倍經濟學」以來,日本GDP雖然見增長,惟通脹依舊低迷,政府一直難以說服企業加人工,原因之一是在日本人口減少的憂慮下,企業不願承擔更高的固定成本。結果,企業寧願儲存現金,又或者考慮衝出海外,擺脫國內市場的局限。

是次調查由路透委託Nikkei Research進行,於10月26日至11月7日期間對547家大中型企業進行訪查,以不記名的方式進行回覆。其中,約有245家企業回答了有關公司內部儲備的問題。