內媒指樂視系員工持股突「歸零」 昔日股權協議或成廢紙
撰文：鄭寶生
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融創（1918）董事長孫宏斌入股樂視網及樂視致新之後，兩間公司都要大重組。內媒報道指，樂視致新的核心員工近日收到通知，手上的股權全部「歸零」，意味員工的股權協議書或成為一張廢紙。
賈躍亭將鑫樂資產持有的樂視致新股權 售予孫宏斌
兩年前，賈躍亭向樂視系各間公司全體員工公布，要拿出樂視控股原始總股本50%出來，用來激勵員工。證券日報報道指，在賈躍亭將股權出售給孫宏斌之際，他將鑫樂資產所持有的樂視致新15%註冊資本賣給了孫宏斌，而鑫樂資產正是樂視系員工的持股平台。
樂視建立之初從多個行業挖角，其中一個條件就是可以到公司的原始股權。（樂視facebook）
當初高薪挖角 其中條件就是會分到原始股份
報道又稱，樂視致新等樂視系公司的核心員工近日收到通知，他們手中的股權全部「歸零」，中高層以至普通員工的股權協議書亦成為一張廢紙，「他們中的一部份人選擇憤然出走」。
有接近樂視的消息人士指出：「當初賈躍亭在各行業內『挖』了一批精英和翹楚，給出的條件便是相應公司的原始股，而如今這些人的股權卻化為『泡沫』。」
樂視創辦人賈躍亭（左）將樂視致新出售給融創董事長孫宏斌（右）時，包含了鑫樂資產的持股，而鑫樂資產是員工持股平台。（視覺中國）
員工指原本有協議 就算離職都可帶走一半持股
有樂視系公司員工向證券日報指出：「賈躍亭此次出售給孫宏斌的鑫樂資產所持有的樂視致新股權，實際上是樂視員工持有的樂視致新股權。」
一名中層員工表示：「當初，公司在實施股權激勵計劃時，與每位員工都簽署了協議，約定了履行權力的條件，也約定了如果員工離職，可以把自己名下的一半股權帶走。」
出售股份時曾表示僅為借調之用
該名員工續指出，在樂視引入融創時，公司員工對此筆股權轉讓提出過質疑。不過，當時公司的解釋是，該筆被轉讓的股權應是樂視控股持有的樂視致新股權，但由於樂視控股的股權處於質押狀態，無法動用，因此賈躍亭臨時借用員工持股平台鑫樂資產持股來完成交易。他稱，當時賈躍亭承諾，未來贖回質押股權之後會還給鑫樂資產。但之後他質押的股權被輪番凍結，也沒有利用從融創得到的金錢贖回這些股份。
報道引述樂視系公司員工稱：「雖然我們知道手中的原始股已經貶值，且短期無法行使權利，但如何行使權力和是否算數是兩碼事。」