【社企高峰會】無懼光環褪色 本地社企冀憑質素殺出血路

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本港近年刮起創業風潮,不少年輕人均投身創業大軍,而以社會使命掛帥的社會企業,數目亦大增至約600間。雖然港人普遍對社企另眼相看,但有社企創辦人反指,「光環」褪色有利社企發展,期望以真材實料突圍而出。

星展周二(19日)起於新加坡舉辦一連6日的「星展基金會社企高峰會」,邀請亞洲超過700間社企交流,其中8間為來自本港的社企。

社企光環或致服務被壓價

主力針對視障人士研發手機App的iSeeMobile創辦人譚皓元受訪時表示,目前社會對社企存在不少誤解,除了將之與慈善機構等量齊觀,亦抱持「幫人唔應該收錢」等觀念,令社企不時遭到不合理壓價。

隨着社企愈趨成熟,近年部分社企開始營利,令社企與一般牟利企業的界線漸見模糊。譚皓元回應指,外國社企更具營商思維,值得香港社企學習,而自己亦不介意失去社企的「光環」,認為如此反而有利社企發展。

本地線上學習平台afterschool,於星展與新加坡國立大學合辦的「亞洲社企挑戰賽2018」中獲獎,將能得到1.5萬新加坡元(約8.5萬港元)的獎金及一系列商業指導。(文顥宗攝)

冀提升產品質素撼贏對手

從事推廣城市耕種的雲耕一族創辦人孔嫻慧亦指,在商業層面而言,社企與一般中小企其實並無太大分別,社企不能單靠「光環」,反而應致力提升產品及服務質素,藉此於市場搶佔一席位。

主攻基層兒童教育的Teach4HK創辦人陳君洋則稱,社企其實正是回歸企業的「初衷」,向市場提供服務,以滿足過往受忽視的需求,認同不應過份重視所謂的「社企光環」。

此外,本地線上學習平台afterschool,於星展與新加坡國立大學合辦的「亞洲社企挑戰賽2018」中獲獎,將能得到1.5萬新加坡元(約8.5萬港元)的獎金及一系列商業指導。afterschool創辦人謝志峰表示,公司成立僅約1年,期望先於香港市場站穩陣腳,長遠有意打入其他亞洲地區。



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