施永青指本港應引進更多人才 以提升港青競爭力

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政府近日大力推動大灣區發展。中原集團創辦人施永青認為,要推動更多香港年輕人認識內地,願意到內地工作,最好的方法是香港開放引入更多人才及競爭,「香港鬆少少﹙限制﹚,放內地人才來港競爭下,即刻嘗到﹙競爭﹚味道。你班香港後生仔唔好成日咁威,香港無得做,咪返鄉下耕田囉!你啲工畀人搶晒,你唔洗返大陸?」

冀香港與世界一同進步

施永青出席一場研討會後指出,這樣的做法看似極端,但有助增加香港競爭力, 如美國紐約一樣,都有很多不同的國藉的人在那裏工作。他強調,想法是希望香港同世界一齊進步,「成人話內地人搶走了份工,你要面對競爭,才會有進步。」

左起︰香港測量師學會研討會籌備委員會主席溫偉明、中原集團創辦人施永青及立法會議員謝偉銓。﹙許世豪攝﹚

施永青:內地法治仍是一個嚴重的問題

香港測量師學會研討會籌備委員會主席溫偉明指,學會旗下只有約1成員工有意到內地出差或工作,他認為國家已經進步,港青應多了解。

施永青補充,旗下有員工在深圳工作,但每天下班仍堅持回港休息,「我問佢點解,佢話擔心內地的法治。」他指,法治對內地來說的確是一個嚴重的問題,特別是貪腐,他曾希望舉報某官員,但被同事阻止,「佢哋話唔好呀施生,唔係個個可以告。」

立法會建築、測量、都市規劃及園境界議員謝偉銓就指,應借香港的專業水平,協助內地提升水平。

施永青表示,法治對內地來說的確是一個嚴重的問題。﹙路透社﹚

中原於大灣區約有2萬員工

施永青又表示,大灣區發展空間大,中原在該區有約2萬名員工,每年促成3,000億至4,000億元的交易。目前一手方面在內地仍佔優,但二手競爭激烈,主要因為內地代理善用科技,提供包括「VR睇樓」、「直聊」通訊與代理聯絡等。

溫偉明亦指出,內地房地產行業規模大,一間內房商一年銷售已超越全港整個一手市場,增長潛力較高。



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