香港航空推員工暫轉兼職計劃　人工連津貼減三成　期間可找兼職

航空業前景不明朗，香港航空據報再推出節流措施，鼓勵員工暫時轉為兼職，經批准後期間可找其他工作。香港航空接受《香港01》查詢時表示，公司致力於保障大部份員工的工作。為應對2020年11月至2021年2月空中服務員的過剩情況，已推出臨時兼職計劃，安排空中服務員在這期間執勤兩個月及休班兩個月。

參加計劃的空中服務員期間的基本收入和固定津貼將減少30％，而非固定津貼則不會受到影響，他們經公司批准後更可尋找外面的工作機會。

香港航空又指，一如既往，把安全放在首位，並確保在此期間有足夠的空中服務員執勤。該公司會密切關注情況，並因應狀況調整或取消此計劃。

香港航空早前已確認，10月起再向機師推出為期半年的無薪假計劃，由10月至明年3月期間，機師每飛1個月，就需放兩個月無薪假。

參加無薪假計劃的機師，將會在執勤一個月後，獲安排兩個月無薪假，期間機長及副機長每月的固定收入和津貼將減少60％。

除延長無薪假外，香港航空亦已申請政府第二期的「保就業」計劃，以進一步減輕業務負擔。