無論份工或老闆多惡頂，辭職時總想「好嚟好去」，不想搲爛塊面。但有時PK老闆總不會讓你安心離開，在你last day前誓要玩殘你！遇著這些PK老闆，應該如何應對？

近日網上討論區流傳，1位Freshgrad簽了1年合約後，未做夠1年便辭職，然後被老闆說他接受offer時說會做1年，但現在未做夠就走，批評他誠信好有問題。合眾人事顧問總經理蘇偉忠指出：「依家唔係僱主大晒嘅年代，雙方係合約關係，所以只要跟合約做足通知期就可以，唔明白個老細有咩好鬧。」

求職的時候雙方應該對通知期有共識，常見的是1星期到1個月，不論任何一方要辭職或解雇，只要做足合約列明的通知期就可以，並不是說簽1年約就一定要做1年，所以蘇建議大家只要跟合約辦事就行。但如果大家還是遇到無理取鬧的PK老闆，不妨試試以下6招應對方法！

LV1 從此黑口黑面同你好似唔識咁

既然老闆也不想再理睬你，實在是太好了！從此可以名正言順不與他有接觸，自己好好地過餘下的日子，「我會消失，讓老闆一個抑鬱...」或者如果你想風騷一點的話，也可以保持禮貌，掛上心涼的微笑，以勝利者的姿態天天跟他打招呼，讓他知道你辭職後心情有多好！

LV2 俾說話你聽「估唔到你都有人請」

當老闆行動升級，開始言語攻擊的時候，你就要想想「忍咗咁耐，唔差在忍多幾日」，還是「都辭職啦！係反撃好機會呀！」假如你決定反擊，可以嘗試俾返說話佢聽，「大家咁話啦～」「係囉，會請我嘅人正一怪人！」「啱！你份工我都做咁耐，我份人真係有問題」

LV3 最難頂工作俾晒你做

最惡頂的客、最繁複的工作、全部由你負責，而且要在你走前完成！這時心裡必定翻起萬千粗口巨浪，很想拍枱反枱立即走人、一把火所有燒光所有文件、把所有客人合作商的聯絡都刪掉！不過以上這些在心裡做好了，千萬不要上當做犯法事情！應該用前所未有的認真態度處理好這堆「屎」，讓老闆知道這些工作根本難不到你！

LV4 離間你同同事「佢啲屎你哋執啦」

老闆實在太天真了，你和同事的關係能如此容易破壞嗎？假如你和同事的關係本來已經不好，那老闆的說話其實作用不大。假如你們的關係很好更加不必擔心，你和同事說的老闆壞話更引人入勝。加上你在離職前把手上工作處理妥當的話，老闆便無話可說了。到時還執甚麼屎？老闆嗎？

LV5 怒斥你垃圾忘恩負義

說得出這句的老闆，智商應該有返咁上下低。忘恩負義？你對我有過甚麼恩情嗎？你救過的的命？為了這份工身心內外五勞七傷，我還未當你殺父仇人呢！而且我們之間完全沒有甚麼情義可言，所以這句說話絕對是不成立的！

LV999 向人事部、同行唱衰你

假如要做到這一步的話，不是你真的得罪了老闆，就是你老闆真是個大PK。假如是前者，真的要考慮冰釋前嫌。在最後的日子令老闆改觀，看看可不可以令他手下留情。如果是後者，那你老闆的朵在該行業應該也不好，其他智者會有分辨謠言的能力吧！