【足球．博評】曼聯買盧卡古，是權宜抑或是長遠之計？

文：高俊賢@運動公社

來季是摩連奴任教曼聯的第二個球季，在戰績方面更不容有失，因此更強調以穩為先的用人思路。收購前鋒盧卡古的交易，是以上思路的體現，但一味求穩為先，對曼聯亦不見得是最恰當的選擇。

仰賴經理人的轉會操作是否合宜？

曼聯從車路士的嘴邊搶下盧卡古，一來是球會的保密工作做得好，二來是拉攏經理人拉奧拿有功。從四、五月（盧卡古放棄跟愛華頓續約）起到現在為止的三個月，各大媒體都報導曼聯或車路士將會是盧卡古的下家，但普遍輿論皆認為車路士對於盧卡古志在必得，許多報道均說這位比利時前鋒希望回歸史丹福橋。更況且，昔日摩連奴任教車路士之時，願把這位比利時前鋒售予愛華頓，這更使廣泛球迷相信兩者並不咬弦。在以上情況下，曼聯一方面與摩拉達接洽，藉此廣施煙幕，又對外放風指摩連奴不滿高層的買人操作拖沓；另一方面通過拉奧拿的關係了解車、愛之間的談判進展。這些轉會操作，是曼聯歷任主帥（包括費格遜）皆不可見。

更重要的是，若不與拉奧拿暗通款曲，這宗交易難以水到渠成。今時今日，強如皇家馬德里和巴塞隆拿的大球會皆以修好與經理人的關係為要務，曼聯亦不例外。在曼聯球迷引以自傲的費格遜時代，對於拉奧拿這類強勢經理人並不賣帳——文迪斯和曼聯關係相當友善，談不上有衝突；敢於騎劫曼聯而成功者，只有朗尼經理人Paul Stretford（讀者可以追溯2010年和2013年朗尼的離隊風波）。要短期內增強戰力，大球會的低成本做法不是從青訓系統擢升新人、甚或仔細考察其他球會的潛力股，而是通過經理人的居中協調拿下已證明自己的大球星，曼聯籠絡拉奧拿的做法無可厚非。和前任領隊和管理者相比，摩連奴和活華特無疑更倚賴和經理人關係。

不過，當曼聯有四名球員（米希達恩、普巴、羅美奧，再算上盧卡古）是委託同一經理人，而當中有三位是球隊的股肱之臣，經理人一方在球員續約和轉會談判便具備相當強的議價能力。拉奧拿門下的當拿奴馬，在續約問題上與AC米蘭鬧出不小的風波。如果類似個案發生在曼聯身上，他們能否避免被拉奧拿頤指氣使？

內戰先行的方針

選盧卡古、棄摩拉達，無疑是為了解決曼聯內戰不力的問題。曼聯對頭七位以降的英超球隊，只是攻入45球，這種進攻火力跟其他爭奪前四的份子相比有不小的差距（利物浦入59球，阿仙奴入58球）。上季盧卡古在愛華頓欠缺隊友支援下，取得25個聯賽入球，當中有超過一半是在中下游球隊身上取得，從數據上看無疑是比摩拉達更可靠。如果說，上季摩連奴希望單靠伊巴謙莫域的個人能力爭取入球。收購盧卡古亦是同一目的，而且兩者都有可見單打獨鬥的本事，後者更有年輕的優勢。

然而，如果曼聯長遠要環繞普巴為核心建軍，他更需要一位能反覆衝刺和穿插對方防線的前鋒作為拍檔，此乃摩拉達所長，卻亦是跑動較少的盧卡古所短。事實上，摩拉達和普巴在祖雲達斯的合作已相當成熟和具有威力。如果以普巴和盧卡古一同出任正選，受兩者體格所累，隊友的無球跑動量肯定不小，這反過來會增加對隊友的耗損。這種問題，在上季伊巴謙莫域和普巴合作時已經出現過——這正是米希達恩、拉舒福特和連加特受到重用的原因，但這三人也踢得特別疲倦。筆者認為，購入盧卡古對曼聯長遠來說不是一個好選擇，除非換上另一位比摩連奴更懂得調教進攻體系的教頭去運用他們。

所以，曼聯球迷毋須開心過早。盧卡古看似是一個解決問題的簡單選擇，但未必能掩蓋許多陣容結構的問題。

（本文純屬作者意見，不代表香港01立場。）