最近港大的舊同事來美考察，參考美國大學如何教導學生創立startup，有些大學把entrepreneurship 作副修科，例如筆者母校UCLA，內容包括企業理論、網頁及手機程式設計、如何宣傳推廣辦眾籌等等。有些大學則提供如coworking space的場地，讓有志者合作討論。場地有儀器供應，例如3D立體打印機，讓學生把意念的雛型製作出來。港大的coworking space iDendron於本週一開幕，相對美國許多著名大學，以及香港科技大學，港大的確是較遲起步。

來考察之同事途經洛杉磯，相聚期間，不免討論大學應否替畢業生找工作或成立coworking space云云。

昔日薦人館在報上刊登廣告，列明有空缺之職位。其後大學的career centre，除了於其網站上列出職位，亦會安排公司到校舉行講座，同時幫助執靚份CV，為面試練習。今日某些學系會為學生牽線，聯絡過往畢業生，在對方公司尋找職位屬平常事。然而，也許工作得來太易，有些學生做internship，遲到早退請假，當是在大學上課一樣，這些已經不是甚麼新鮮事兒，報上亦常讀到。好的僱主會致電大學，希望學生改善，其餘的，來自這大學學生的應徵信照收，卻永不錄用，亦不另作通告，後來者亦即那些師弟師妹受牽連，比父債子還更慘，因為師兄弟姐妹不過是在同校讀書，在人生有個交叉點，而非有甚麼關係，實在無辜。

回到正題，大學應否替畢業生找工作？

香港的學生，從小被灌輸要考入最好的幼稚園、小學、中學及大學，人生目標只有一個，就是考入最好的學校，結果一直沒思考，亦沒有時間思考到底自己想做甚麼，想要一個怎樣的人生。到了要選擇的關口，甚至不知道自己擅長做哪種職業。如果大學提供職業探索、企業參觀、職場文化及禮儀、CV及面試準備等亦無可厚非，但如果把工作機會送到學生手中，那筆者則不太認同，畢竟這不是大學的責任。

有討論指大學應否辦entrepreneurship一類科目，反對原因主要是大學不是職業訓練所。其實當大學有醫學院、法學院、商學院及工程學院，即半所大學都在辦職業相關學科時，現在才討論應否辦entrepreneurship好像有點太遲。美國大學早於一百年前已經成立商學院，英國堅持大學不是職業訓練所，結果遲了超過半世紀才起步，是以商學院地位難以超越美國。

筆者亦非認為大學百分百要與職業掛勾，而是應多元化，讓不同的人均可以找到立足之地。想讀天文的，可以專心從事研究；想擴闊視野，可以作交換生。大學除了讓學生預備步入社會，亦應有空間讓他們追尋夢想。

（本文純屬作者意見，不代表香港01立場。）