評審過程活像一個黑洞的「傑青選舉」，要在重視透明度和公眾參與的年代重建公眾信心，有心人恐怕要努力了。

假如不是有一位應屆「香港十大傑出青年」自稱 29 歲前已供滿物業，讀大學時兼做傳銷，要努力賺錢所以「冇時間同佢哋（同事）social」，也許一般人也不會太留意這項已有 46 年歷史、累積共選出三百多位得獎者的「選舉」活動。

試想從本屆和歷屆名單中，讀者可講出 3 位「傑出青年」的名字嗎？（文章末段有參考答案）

「香港十大傑出青年選舉」在 1970 年由青年商會創辦。當時香港經濟剛起步，民風純樸，市民普遍尊重權威，「傑青選舉」有一段時間頗受社會重視。

但事隔近半世紀，各式各樣選舉和頒獎多如牛毛，「傑青」卻「五十年不變」，連一個客觀評審標準也拿不出來，曾有經營賭場者獲獎引起爭議，演藝界的得獎比例也非常高。今屆又爆出首席評審和「唔同平凡人 social」的得獎者關係不淺，加上不斷有得獎者和評審傳出醜聞，甚至鋃鐺入獄，「傑青選舉」慢慢已變為欠公信力和靠「吃老本」的小圈子活動，難以引起公眾興趣。

評審準則要公開透明　方可重建公眾信心

值得主辦單位反省的，是小圈子活動也可以有公信力。

有一間叫 Interbrand 的跨國市場策略顧問公司，每年發表「全球最佳牌子」（Best Global Brands）報告，評估全球 100 大牌子的品牌價值。2016 年首五大牌子是蘋果、谷歌、可口可樂、微軟和豐田。

這份報告百分百是一間公司的小圈子行為，而且絕對是有潛在利益衝突的商業宣傳，但從來沒有人質疑報告準確性，榮登此榜的公司更會大肆宣傳。

原因很簡單，Interbrand 有一個公開透明的評審準則。為報告提供數據的合作夥伙都是有信譽的機構，包括湯森路透（Thomson Reuters）和 Twitter。整個程序更得到 ISO 10668 認證，因此即使是競爭對手，也找不到可攻擊的藉口。

評審過程活像一個黑洞的「傑青選舉」，要在重視透明度和公眾參與的年代重建公眾信心，有心人恐怕要努力了。

解答文章首段的問題，本屆「香港十大傑出青年」的其餘 4 位得獎者包括：抗癌戰士兼「保齡神童」胡兆康，到非洲對抗伊波拉病毒的傳染病專家蔡文力博士，失明的「黑暗劇場」組織者陳衍泓，和環保工程師葉頌文。他們不是全港知名的人，但其工作都值得表揚。

相反，歷屆傑青名單不乏響噹噹的名字，但名人是否代表傑出，讀者不妨自行判斷：梁振英（1988）、成龍（1986）、葛珮帆（2001）。

（文章純屬作者意見，不代表香港01立場。）