掀起青春風暴的摩納哥，總算壓過曼城晉級歐聯八強。作為法國足球青訓體系的一大重鎮，他們人材輩出，麾下一眾小將已成為歐陸各大球會的目標，並紛紛躋身國家隊大軍行列，更甚至有可能在明年世界杯成為球隊的骨幹。摩納哥有如坐擁地鐵沿線大片土地的一方豪強，賣了固然賺個盆滿鉢滿，即使留着不賣、自己當開發商，也是衝擊歐聯的實力份子，那麼他們是如何步向成功呢？

文：高俊賢＠運動公社

摩納哥青訓固然優良，在三四年前他們卻與巴黎聖日耳門一樣，都是以高價外援組軍、壟斷法甲的土豪，陣中的年青新秀尚不取得今天的地位。之不過，歐洲「財政公平競技條例」（簡稱「FFP」）和法甲的財務審核制度越收越緊，加上球會本身的營運稅率十分高（在法國政府開徵富人稅後更易衝擊高收入球星），使摩納哥無法照舊燒錢。俄籍班主利保諾利夫（Dmitry Rybolovlev）不得不改弦更張，回到球會昔日的老傳統——靠青訓系統造血（例如卻沙華、麥巴柏）、或者從其他國內球會吸納潛力優厚的半製成品（例如巴卡約高、利馬和文迪），讓他們成名以後再高價沽出，增加收入。近兩季他們從出售干度比亞、馬迪爾和卻沙華等新星之中獲得超過1億歐元的收益，相信類似個案陸續有來。

回說摩納哥的新秀本身，有何吸引之處？正是「剛猛」二字。摩納哥選材，素來注重身體質素和個人天賦。法國本身具有龐大的足球人口（除了白人球員，還有西非和北非的入籍球員），人才選擇比其他國家、地區豐富。在這個背景下，黑人球員在幼年階段可以發揮體質優勢，在局部爭奪和對抗裏佔得上風，故此往往能取得佳績（不過環顧歷史，摩納哥的青訓成品裏也不缺出色的白人球員，例如阿仙奴名宿比堤、拜仁慕尼黑名宿沙洛爾）。再者，從球員的位置而論，摩納哥所產的前鋒人材多如繁星，而且是貨真價實，像亨利、查斯古特、韋亞、艾迪巴約、朗達、桑尼安達臣、伊卡比巴（Victor Ikpeba，來自尼日利亞的97年非洲足球先生）等名將，均在摩納哥成長甚至成名，才往赴其他大球會搵食。

這座製星工廠歷久不衰，是因為摩納哥有得天獨厚的球探系統，為球隊網羅全法國最優秀的苗子。球會青訓主管Bertrand Reuzeau不諱言，由於摩納哥並非處於法國的核心腹地，而且人口不多，所以無法像其他法國球會般，以本地學童組建幼齡階段的青訓梯隊，而他們每年從法國國家足球學院 （INF Clairefontaine）揀選的球員（15歲或以上）數量亦不如一般法國球會（摩納哥只能挑12人，但一般球會可以挑30人）。由於有此先天缺陷，摩納哥不得不從其他地區招攬14歲或以下的優質苗子，這就更考驗摩納哥球探的眼光。另一位前摩納哥體育總監Tor-Kristian Karlsen就指出，球隊派駐法國各地的球探資歷優厚，並對法國全境11或12歲的新秀一網打盡。Reuzeau更提到，品行不端的青年球員一律不獲接納。

除此之外，摩納哥的青訓系統還有許多細節，做得比其他球會更出色，例如球員訓練模式、對球員表現的數據分析（球會用手機程式向球員回饋數據，以備球員參考） 等等，都是摩納哥小將成長的要素。但正所謂「千里馬常有，而伯樂不常有」，摩納哥的成功基礎始終在於知人。另一邊廂，摩納哥的勁敵巴黎聖日耳門仍然走在高價引援的舊路上，但成績卻未見突破，似乎能印證摩納哥具備更長遠的經營眼光。

（文章純屬作者意見，不代表香港01立場。）