入境事務處於去年11月29日及12月28日，分別在元朗及葵涌進行共兩次反非法勞工行動，並拘捕兩名35歲及39歲的孟加拉籍男子，案發當日他們被發現以不可合法受僱人士的身份，從事送外賣食品活動，並從中取酬。兩人先後於上周四（11日）及今日（15日），涉嫌觸犯《入境條例》第38AA(1) (b)被撿控，經審訊後罪成，各被判監禁22個月零14日。入境處今日（15日）在法庭外交代兩宗案件。

兩名被告被捕時，正從事送外賣工作。人員在檢查兩人的身分證明文件期間，他們出示了由入境處簽發不允許僱傭工作的擔保書（俗稱「行街紙」），及後的調查亦揭發他們為免遣返聲請人士。

去年修訂入境條例　大幅提升僱黑工刑罰

入境處特遣隊指揮官李烱超今日（15日）下午，在沙田裁判法院交代案件。他指案發時被告利用屬於其他人在網上外賣平台上的帳戶，接取訂單然後送外賣，入境處會向有關平台作跟進行動。他又提醒僱主有責任採取切實可行措施，確定僱員可合法受僱。根據去年經修訂的《入境條例》，僱主若僱用不可合法受僱的人，而該人是非法入境者、受遣送離境令或遞解離境令規限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罰由原來的罰款35萬元及監禁3年，大幅提高至罰款50萬元和監禁10年。

李烱超續稱，今年1月至7月底期間，入境處針對非法勞工行動，已巡查近1萬個地點，今年首半年被捕人士當中，逾一半為非華裔人士。而過去兩星期，入境處採取反黑工行動，拘捕39名涉嫌違法人士，包括20名非法勞工、7名逾期逗留人士，以及12名涉嫌聘用非法勞工的人士。在這27名被捕的非法勞工及逾期逗留人士中，23人是非華裔人士，入境處會特別跟進有關情況。