【海關招聘】聘千名關員 全年接受申請 體能測試要考穿梯
撰文：邱靖汶
出版：更新：
隨着廣深港高鐵西九站、港珠澳大橋及蓮塘/香園圍口岸將相繼落成啟用，海關對人手需求有增無減，未來2年擬聘最多達約1000人，其中關員已開始招聘，有別於過往，今次更是全年接受申請。有工會成員指，投考關員往往易在體能測試碰壁，而測試內容包括800米跑、穿梯等，建議考生及早操練。
海關的工作之一，包括在各管制站的清關工作。（政府圖片）
考關員最重體能 面試講究反應快
投考海關關員，須在會考或文憑試中考獲5科合格，或具同等學歷，並能操流利粵語、通過視力測驗，才符合投考資格，遴選程序包括體能測驗、小組討論、《基本法》測試、及面試。據本年度紀律部隊薪級表，視乎學歷，關員起薪點最少為19,780元，頂薪達27,380元。
海關對關員投考人的體能要求高。（資料圖片）
海關特設的穿梯，考驗考生的靈活性。（海關片段截圖）
體能特設穿梯、肌力測試
據海關資料，關員的體能測驗有4個項目，包括立定跳遠、穿梯、靜態肌力測試及800米跑，考生須於各項目取得至少1分，並合計有12分以上才算合格。男女考生標準相同。
至於在小組討論及面試中，在前者，每位考生會獲1分鐘時間就題目表達觀點，然後再與其他考生自由討論，為時約為25分鐘。陳明表示，「都會有少少時事題。」但強調絕對無標準答案，以及不受政治取態影響，反而最注重考生反應能力快。
海關關員工會前主席陳明早前接受訪問表示，在所有遴選項目中，投考者最容易碰壁的是體能測試。陳明提醒考生應事前做足操練，無論是畢業生、在職人士，都要抽時間針對投考項目鍛鍊，按照海關網頁的示範準備，「無得得過且過。」若體能測試不合格即無緣面試。
