失業率低見2.9% 職位空缺選擇多 人力資源顧問：有利畢業生搵工
撰文：文雪萍
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政府昨日（18日）公布最新的失業率為2.9%，經季節性調整的失業率微跌0.1個百分點，近二十年以來首次低於3%。有人力資源顧問表示，全民就業正好反映勞工市場活躍，更提到普遍於11、12月為傳統市場淡季，但留意到仍有不少職位空缺，更預計於農業新年後會出現轉工潮，更有顧問直言：「宜家喺工搵人，唔喺人搵工。」
蘇偉忠表示，留意到11、12月為傳統市場淡季，但仍有不少職位空缺。（資料圖片）
統計處昨（18日）公布2017年10至12月最新失業率為2.9%，較去年9月至11月的3%下跌0.1個百分點，自1997年12月至1998年2月以來首次跌破3%，就業不足率維持於1.1%水平。
農曆新年後現轉工潮 料加薪3%至5%
合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠表示，本港全民就業反映勞工市場活躍，又稱留意到11、12月為傳統市場淡季，較少「打工仔」會選擇在這個時間離職及「跳槽」，但目前市場上仍有不少職位空缺。他續稱，預計農曆新年後會出現轉工潮，以及料勞工市場平均有3至5%的加薪：「估計到時有唔少打工仔都會通過公司跳槽嚟加人工。」
中大劉佐德全球經濟及金融研究所常務所長莊太量續指出，香港經濟發展情況理想、全民就業，惟勞動人口短缺，使市場出現不少職位空缺，直言：「宜家喺工搵人，唔喺人搵工。」
他續稱，在經濟好的環境下市場職位空缺較多，相對有利求職者找工，而在勞力資源短缺的情況下，勞方具有議價能力，爭取加人工及工作福利。安俊人力資源顧問有限公司董事總經理周綺萍稱，失業率低代表市場上職位空缺及選擇多，對無工作經驗的應屆畢業生找工作更是有利無害。
