【預算案】林正財倡院舍劵加至1萬3千元　安老要輸入外勞

本港人口老化問題加劇，安老服務人手供不應求，行業人手短缺比例達至18%，服務亦參差不齊，安老事務委員會主席、行政會議成員林正財表示，期望新一份財政預算案可提高院舍劵金額至13,000元，即可購甲一級院舍服務水平，又認為本屆政府應更著力發展居家安老，期望在本屆政府做到「零等候」，當中需培訓家庭傭工具備在家照顧長者的技術，並直言不輸入外勞不可能續提供優質服務。

安老事務委員會主席、行政會議成員林正財出席港台節目時表示，安老服務人手短缺達至18%，即相當於約1,000人，服務質素就不同院舍而有所不同，他希望新一份財政預算案可提高院舍劵金額至13,000元，即等同於甲一級院舍服務水平，確保長者可接受優質服務。

不過，林正財認為，本港政府應致力發展居家安老服務，做好社區照顧，惟他坦言現時有幾千名長者正輪候居家安老服務，發展完全落後，期望本屆政府能追上落後，達至「零等候」，他續解釋，為追上落後，今年會推出現職外傭培訓計劃，為外傭提供洗澡、扶抱、心理常識等訓練。

他坦言，由於勞動力人口下降，看不到不輸入外勞能持續提供優質的安老服務，政府仍會著手提高安老院舍員工薪酬待遇，冀今年薪酬中位數能達至20,000元，入職薪酬則有16,000元，同時提升前線人員專業性，確立資歷架構及晉升階梯。

另外，職工盟秘書長李卓人早前公開指斥基督教靈實協會壓低前線護理員薪酬。協會今晚再發聲明，指助理照顧員工作與院舍服顧員工作性質完全不同，助理照顧員工作需求較簡單，只需負責送飯、陪診及家居清潔等工作，不需要留夜。由於兩者工作性質、學歷及經驗要求截然不同，因此難以相題並論，而院舍服顧員入職薪酬為1.5萬元，高於社署要求約1000元。協會直指職工盟是「再次失實及不合理」。