北區食環外判清潔工疑遭剝削人工　長者工友：咁樣呃我哋太過份

繼海麗邨清潔工罷工揭外判合約制流弊後，再有受僱於食環署外判商、包辦北區街道清潔約30名清潔工，疑遭剝削壓榨，協助申訴的天主教勞工牧民中心指，涉事工友遭資方短付工資，更需「貼錢打工」，自行墊支交通費往返簽到地點至工作地點。
另外，外判商管理混亂，部分工友遭拖欠糧單、甚或僱傭合約顯示錯誤入職日期，中心批評食環署卸責，容許外判商剝削老弱工友。受影響之一、負責公廁清潔的明哥以最低工資獲聘，不甘有汗出、無糧出，「我哋靠勞力賺些微錢，字又唔識多個，咁樣呃我哋太過份。」
食環署回覆指，曾接獲數名有關承辦商工人反映其工資計算有問題，已隨即通知承辦商跟進，其後沒有再收到有關工人要求本署進一步跟進。

今年70歲的明哥，日做6小時，負責公廁清潔，自舊公司過渡至新外判商後，發現資方有短付工資情況，原本月領6千多元人工，但去年11月則少收800多元，至今仍未追回，「做就加零一，人工就唔準，真係無陰公。」他又指，大部分同事年紀老邁，且目不識丁，即使遭剝削，亦不自知，「我哋嘅工種消耗力大，幫你做咗咁多嘢，但就咁對我哋，好唔甘心。」

他又批評，食環署作為大判，但置之不理，「結果令外判商更加『得戚』！」

天主教勞工牧民中心主任余少甫指，自舊外判商完成服務合約後，工友於去年10月開始受聘於新外判商「立高服務有限公司」，該外判商規模大，手上持有不少食環署清潔外判合約，不過部分於北區工作的工友，發現部分月份遭少付薪金，各人涉及金額由數百元至1,000元不等；工友多次向管工反映不果，中心亦曾協助涉事工友去信約見外判商， 惟對方稱已解決所有問題拒絕會面，直至今早始匆忙提出邀約。

入職至今未獲發糧單及合約

余續指，部分工人亦反映，入職後未獲資方發出糧單以及已簽署的僱傭合約，他批評此舉屬僱主基本責任，亦令工友申請社會福利受阻，「例如交通津貼要睇糧單，無糧單點申請？」。經交涉後，有人取回合約後，但發現錯漏百出，包括所述入職日期。余解釋，入職日期正確與否，勢將影響工人日後發放遣散費安排，因工友簽署的合約為期兩年，倘合約不能證明其入職24個月，將令工人有所損失。

中心要求涉事外判商於7天內向工友支付未付工資，又認為食環署及勞工處需承擔責任，介入事件；港府亦責無旁貸，必須盡快落實外判制檢討。

余少甫批評，食環署雖有巡查制度，但形同虛設，「食環職員喺清潔工面前問佢哋有無投訴，咁啲工友邊會夠膽講呢？」他又斥現行外判制漏洞多，即使有扣分制亦無阻嚇作用。

食環署回覆指，曾接獲數名有關承辦商工人反映其工資計算有問題，已隨即通知承辦商跟進，其後沒有再收到有關工人要求本署進一步跟進。 食環署又指，會繼續密切監察各承辦商服務表現，確保其遵守服務合約規定，另根據合約，承辦商在合約期內須付予潔淨工人的每月工資，不得低於其有關標書內承諾的每月工資或日後因檢討法定最低工資而調整的每月工資水平。