矽谷科技巨頭最重要的是甚麼？首先你要有想像力，但想一大堆東西，選擇如何去做就要決斷力。

有招聘公司利用超級電腦，評估了11位矽谷大人物，結果顯示Facebook創辦人朱克伯格想像力不足而且不夠謹慎，而最小心謹慎的人，竟是外界印象中喜愛冒險的Tesla與SpaceX創辦人Elon Musk。

《CNBC》報道，招聘網站Paysa利用IBM的超級電腦Watson，分析了11位矽谷大人物，包括Tesla與SpaceX創辦人Elon Musk、思科行政總裁Chuck Robbins、甲骨文創辦人Larry Ellison、HP行政總裁Meg Whitman、IBM行政總裁Ginni Rometty，Amazon創辦人Jeff Bezos、微軟行政總裁Satya Nadella及創辦人蓋茲、Facebook創辦人朱克伯格、蘋果行政總裁庫克，以及Google創辦人佩奇。

上太空又開鐵路　Elon Musk竟然最謹慎

結果十分令人驚訝，一向喜歡冒險的Elon Musk被評為最謹慎領導人，得分與思科Chuck Robbins差不多，而微軟兩人及的分數也不低。

蘋果庫克排第8，分數落後於「主車群」，Amazon的Bezos得分更低一點，包尾的是Google佩奇和Facebook朱克伯格，分數遠遠落後。

上任後常被批評　庫克竟然最有想象力

在想象力方面，朱克伯格繼續包尾，今次陪他墊底的是微軟的Satya Nadella。想象力最好的人也令人大跌眼鏡，竟然是接手蘋果之後常被外界批評創造力不足的庫克，而且分數領先不少。另一個分數較高的是Amazon的Bezos，而一向天馬行空的Elon Musk，竟然只能位列中游。

微軟兩巨頭最決斷　Elon Musk竟墊底

最有決斷力方面，朱克伯格終於不用太難看，排在「微軟二人組」之後。而墊底的人竟然是一向被認為想到就做、執行力驚人的Elon Musk。

為甚麼Watson與外界印象有這麼大的落差？原來它收集了上述人物的演講、著作、訪問得資料，再用人格分析去計算出來的。

外界一直擔心人工智能取代包括人事部在內的人手，以後用電腦分析就能知道面試者的特質，但看來準確程度還有不少提升空間。