賴小民受查後華融陷經營危機 市傳所有員工減薪18%

撰文:鄭寶生
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多間早前快速擴張的中資企業接連出事,中國華融(2799)前黨委書紀兼董事長賴小民受查後,公司亦傳出大震盪。

《界面新聞》引述知情人士報道,中國華融全體員工,將會在稅前固定工資部份扣除「五險一金」之後,全員降薪18%,如減薪後低於所在地最低工資,則按最低工資發放。

強調是過渡政期 並停發獎金

消息人士稱,公司高層在7月9日(星期一)開會討論過減薪,最終並沒有正式文件,而是傳達訊息的方式告知員工。

除了減薪之外,部門負責人以下暫停發放預發績效和遞延獎金,待風險考評結果再作決定。而公司高層全部停止發放預發績效和遞延獎金。

訊息強調,今次減薪僅涉及2018年下半年薪酬,是過渡期政策。

上述消息人士稱:「這種減薪政策其實是劣幣驅逐良幣,有能力的員工必然尋求跳糟,只會剩下沒有能力的員工。」並指出這次減薪是要應對賴小民歸案後的經營問題,並會蔓延至旗下各間公司。

中國華融傳出所有員工減薪18%,因為要應付賴手民受查後的經營危機。(視覺中國)

賴小民嚴重違紀受查 經營受困

賴小民出事之後,市場就屢次傳出中國華融經營困難的消息。新華社於2018年4月18日報道,賴小民因個人涉嫌嚴重違紀違法,正接受紀律審查和監察,翌日中國銀保監宣布人事任免,由原廣東銀監局黨委書記及局長王占峰擔任公司董事長。

其後《時代周報》引述其他媒體報道,賴小民涉嫌與江西財經大學畢業的民營企業董事長同學,存在利益關係,通過金融手段將資金輸送至相關公司。

值得一提的是,中國華融今年6月發出通告,計劃發行中期票據集資11億美元,資金用於集團營運及一般公司用途。