經濟轉差、行業遇冷 騰訊劉熾平為創業者提出五大建議

撰文:鄭寶生
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騰訊(0700)舉辦投資年會暨IF大會,總裁劉熾平不單止公布成績表,更提供了企業發展錦囊,還給出五大應對行業與經濟不佳的建議,值得所有創業者參考。

10年投資700多間公司 透過投資進新領域

劉熾平公布過去10年已投資約700多間公司,當中有63間公司已經上市,有122間是估值超過10億美元的「獨角獸」公司,持股超過5%的公司總市值加起來超過5,000億美元,今年不會縮減投資。

他表示,投資是騰訊的核心戰略,有人認為是「投行化」,但他強調投資合作夥伴可以形成互補,騰訊透過投資進入新領域,獲得了新的機會。他又指公司想控制所有東西,想做所有事情,這不是夢想,而是妄想。

騰訊總裁劉熾平指出,公司不能做所有東西,而是要利用投資,讓合作夥伴開拓新機遇、進入新市場。(視覺中國)

建立開放公平生態平台 為夥伴提供建議

騰訊投資了很多公司,生態系統壯大,有四項事情要繼續去做。

第一是建立開放和公平的生態平台,幫助夥伴成長。

第二是加強「To B」的能力,整合技術、安全等能力,一體化地提供給合作夥伴。

第三是加強「To C」的優勢,將「To B」和「To C」的能力結合。

第四是加強軟實力,包括行業洞察力、戰略規劃、組織管理經驗和組織架構建議等。

用戶價值最重要 獨特定位且「做深做透」

近期科技行業遇冷,劉熾平提出五大建議,希望夥伴做「正確的事情」。

第一項是用戶價值,亦是最重要的項目。要向用戶提供獨特的價值,可以是更有創意,或是有更好技術去解決用戶的問題。用戶價值要縱深發展,將價值定位「做深做透」,較簡單的「橫向發展」正確。

用戶價值是最重要的項目,企業要縱深發展,不停發掘獨特的價值。(視覺中國)

建立有凝聚力團隊 有良好價值觀與文化

第二項是建立團隊,這是決定成敗的最後關鍵。建立一個非常強的有凝聚力的團隊,並且讓他們有很好的價值觀和文化,是非常重要,尤其是在公司困難的時候,以及以後向更高峰發展的時候。

小心補貼等「坑」 別讓「假增長」蒙蔽

第三項是小心市場的「坑」,其中一個「坑」就是「到底推廣告補貼有多大用處」。他表示,很多公司在這裡走了彎路,獲得的客戶並不是真正要的客戶,一旦補貼消失,他們的回頭率就會減少。這種補貼除了浪費資源,更大的打擊是當管理層看到虛浮增長的時候,很有可能自己被蒙蔽了,反而沒有用心將真正有利用戶價值的事情做好。

選擇投資者時亦要小心,投資者除了提供資金,亦要提供良好的建議,協助公司發展。(視覺中國)

慎選投資者 看重能力與幫助而非估值

第四項是小心選擇投資者。當市場「虛浮」的時候,投資就會成為一種遊戲,這個遊戲最後是說誰融資更多,誰的估值就更高。劉熾平強調,投資者應該是整個創業過程之中最重要的合作夥伴之一,如果投資者「賣點」是高融資價格,而不是他們的洞察力、決策力,以及能提供的幫助,這種事情就要特別小心。

管理好心態 不能凌駕團隊與用戶價值

第五項是管理好自己的心態。當市場比較「虛浮」時,創業者的心態就會有變化。有些創業者不能控制這種變化,並把自己的利益凌駕在事情以及團隊價值之上,凌駕於用戶的價值上。能否控制這種心態,可能就是勝敗的分別。所以特別在困難的時候,創業者要清醒地管理好自己的心態。