【我要真放工】法國擬新法 打工仔工餘有權無視公事電郵

撰文:陳冠東
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雖然法國的標準工時訂於每周35小時,但大部分人回家仍要工作,35小時的規定形同虛設。(Getty Images)

智能電話、手提電腦等工具,令人與人的溝通變得便捷,但同時讓全球各地的「打工仔」被迫忍受空餘時間被公事佔據。有見及此,法國政府在勞動法改革議案中,打算立例賦予僱員在工餘時間無視公事電郵,但有企管人員表示,減少工作量才是關鍵。

這條法例是國會現正審議的勞工法例改革之一,由法國電訊業巨擘Orange人力資源部主管Bruno Mettling,向勞工部部長Myriam El Khomri提議。Mettling認為,員工會因無止境的通訊產生心理影響,僱員及僱主均會因此新法而受益,並稱有公司已經禁止其員工在部分工餘理會公事電郵。新法目前仍在審議階段,暫沒有表決日期。

雖然法國每周標準工時35小時,但很多員工因害怕被解僱,下班後還會在家中工作。以減低僱員風險為目標的法國公司Technologia就表示,有逾半經理級僱員需在晚上8時到12時工作,而10年前只有約三分之一的員工需要在晚間加班。法國《世界報》亦引述一份最新研究指出,法國有超過320萬人對工作感到疲憊,出現體力枯竭及焦慮的情況,而新法正是要保障員工的私人時間。

Technologia首長Jean-Claude Delgenes 就表示,工作跟私人時間曾有明確區分,但員工對新科技並沒有自制能力,導致工作逐漸蠶食我們的私人時間。他又警告,減少工作量才能令新法有效用,否則經理們仍會找到方法繼續工作。

法國《世界報》亦引述一份最新研究指出,法國有超過320萬人對工作感到疲憊,出現體力枯竭及焦慮的情况,而新法正是要保障員工的私人時間。

法國勞工法的厚度,比平日所見的字典還要誇張。(Getty Images)

專家:法國失業率高非因勞工法

法國勞工法經常被認為是當地失業率高企的原因之一。不過,France 24引述專門研究勞工法的波爾多大學教授Gilles Auzero指,目前未有科學研究證明勞工法令失業率持續高企,但他認為簡化法律,並令其更可讀仍是一樁美事。

法國的新法或許令一眾工時長得可怕的香港人妒忌,但法國勞工法(Code du Travail)厚達3,689頁,被外界認為是「無法閱讀」。雖然歷屆政府已刪去了近萬條法律,但此法典被法國人認為有不可撼動的地位,故此一直均沒有全面檢討。

(綜合報道)