怨待遇差生活難即遭炒魷 矽谷「廢青」去信老闆:麵包是奢侈品 

撰文:羅恩賜
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珍妮(圖右)近日在網上發表公開信,寫給其所屬公司Yelp的總裁斯托普曼(圖左),訴說公司待遇太差、支出太多。(Getty Images、網上圖片)
麵包對我來說是奢侈品。即使你在公司8樓的雪櫃放滿了麵包,但我們並不容許帶回家吃,那是給大家工作時吃的。我經常會在公司吃麵包,因為我80%的收入都用來支付租金。
美國大學應屆畢業生珍妮(Talia Jane)

這段慘情的文字出自一封網上公開信,由25歲美國大學畢業生塔莉亞.珍妮(Talia Jane)於網誌平台Medium發表,上款是致她所屬公司Yelp的行政總裁斯托普曼(Jeremy Stoppelman),內容充滿怨氣,抱怨薪金低、支出多,公司弊病處處,生活捉襟見肘。珍妮在上周五(19日)下午3時在網上發信,在兩小時內她已不能登入公司的電郵帳戶,慘被「炒魷」。

珍妮是應屆大學畢業生,主修英國文學,夢想是做傳媒工作。因為想轉換環境,她來到三藩市謀生,後來找到Yelp旗下的網上外賣速遞公司Eat24的工作,從事客戶支援。她在信中提到,她每兩周的薪水只有733.24美元(約港幣5719元),必須省吃儉才能支付每月1245美元(約港幣9711元)的房租,還有226美元(約港幣1762元)的交通費,每月根本入不敷支。

自從我做這份工作之後,我就沒去過超市買雜貨。不是因為我懶,而是我搬來這裡之前就買了這包10磅的米,我在家裏用餐就靠這包米。這就是我,現年25歲,平衡各項債務,嘗試為自己的生命舖路,不再每星期在浴缸裏以淚洗臉。
珍妮

珍妮在信中的其餘部分,都是盡訴她對公司的種種不滿,例如要做滿1年才能轉部門、 向Eat24的總裁傳達意見而不獲接受等等。Yelp總裁托普曼周六在其Twitter帳戶回覆珍妮的信件,表示認同珍妮所指三藩市的生活成本太過高昂,其後又發文稱自己不牽涉開除珍妮的事件,亦與珍妮公開信衝着他而來的無關。

珍妮的公開信在網上瘋傳,惹來熱議。在Medium上的讀者留言褒貶不一,有人反問珍妮:「你早就知道矽谷的生活昂貴,是吧?就算年賺10萬美元的人亦需室友分擔租金……你在美國出生,而不是在非洲貧民區出生,已等於中了頭獎。你讀過大學,但你自己選擇主修一個賺錢不多的科目。」有不少人就為珍妮的處境表示同情,亦欣賞珍妮揭示現實的勇氣。

珍妮的個案其實只是矽谷的冰山一角。據英國《衛報》早前報道,矽谷繁榮的科技產業並不惠及底層勞工,餐廳職員、警衛員、巴士司機都認為,他們在矽谷感覺像「二等公民」。就以著名的電腦晶片製造公司英特爾(Intel)為例,在英特爾的加州總部,工程師、發展人員擁有「藍色襟章」,他們不止有高薪厚職,還可憑襟章獲公司各種福利,如免費咖啡、水果、乾洗服務、私人健身教練等等。

相反,低薪的底層員工如收銀員就獲發「綠色襟章」以茲識別,不能獲得這些福利,這種情況在矽谷的科技公司相當普遍。報道指,英特爾的酒店及餐飲服務業員工,平均每小時只賺取14.5美元(約港幣113元)的工資,他們大多是拉丁裔女性,相反,高薪受聘的科技專業人員大多數是白人男性為主。美國服務業雇員國際工會(SEIU)已要求各大科技公司改善底層工人的待遇。

(綜合報道)