一個家庭出產四名CEO　 不一樣的媽媽瘋狂訓練子女打工做家務？

一年一度的母親節，大多數子女都會選擇跟媽媽吃頓豐盛的晚餐，然後送上禮物，美國借貸平台Lendio行政總裁布萊克（Brock Blake）與姐夫和兄長，卻別出心裁合力在《福布斯》撰寫文章，讚揚母親如何把他們教育成才的勵志故事。
對他的母親蘇珊娜而言，這是份別具意義的禮物，但同時可為正在育兒而努力的母親作參考：在蘇珊娜教育下，6名孩子中除在家相夫教子的女兒外，5名兒子全部事業有成，其中三人當上CEO，如果連女婿也計算在內，家庭中足足有四名CEO。到底蘇珊娜有什麼獨門秘方，啟發子女潛能？

沒有不可能

布萊克的母親蘇珊娜（Suzanne Blake）在一個單親家庭長大，她的父親是一個「酒鬼」，只靠母親整天工作，獨力養育孩子。

蘇珊娜在窮困的環境長大，不過她從未向現實低頭。布萊克說：「在學期間，她已學懂養活自己，工作賺錢，為自己造衣服，為自己做飯。」這讓他看到媽媽的堅毅，「她可以有無數的藉口來說服自己不能取得成功，但她絕不接受失敗的命運。」

布萊克形容母親：「只要下定了決心，便沒有做不到的事」。蘇珊娜是家中第一個大學生，家中無力為她支付學費，她便一邊上學，一邊全職工作，賺取學費。「你也想像得到，我媽媽的例子，讓我和兄姐們深知努力工作的價值，她的背景和經驗鼓勵我們去想：『你做得到，你可以是最優秀的。』」

蘇珊娜育有6名子女，布萊克為家中老么，他的五哥馬克（Mark Blake）是科技公司Broadcom Limited知識產權與訴訟高級法律顧問，他說媽媽幫助他做了無數事情，但對他職業生涯最大影響的，主要有兩件事：

（一）培養解難（Problem Solving）能力

「成長過程中，我們沒有智能手機、平板電腦，或車上的娛樂系統來消磨時間。取而代之，每當我們要長時間待在車內，媽媽會給我們數學難題、遊戲、謎語和智力遊戲，來練習解決問題的技巧。」布萊克長大後攻讀法律，便是因他視法律為一個解決問題的過程，他把每宗案件、議題和爭議視作一個難題，需要用事實、法律、程序和智慧解決，「這種對解決問題的熱情，便是源自我的母親。」

（二）找出最筍靚「刁」

「我媽同時熱愛購物，正確來說，她熱愛的是得到靚『刁』（Deal）。購物過程中，她會帶我們逐家店舖巡查，直到找出最抵買的優惠價格為止（Best Deal）。其實在大部分時間，她什麼也不會買，但會一一記住貨品價格，之後當優惠價一出現，她便可在第一時間發現，取得先機。在專業層面，評估與執行一宗交易至為關鍵，我是從媽媽身上學到交易談判技巧的。」

在蘇珊娜悉心培育下，她的五子一女中，除大家姐Darcy當上家庭主婦沒有外出工作，五名兄弟各有成就，其中三人更是公司行政總裁（CEO），若把姐夫Chris也計算在內，這個家庭足足有四名CEO坐陣，相當厲害。

四哥：家務中學懂勤力

蘇珊娜的勤力刻苦，亦對六名子女影響深遠，身為顧問公司ClientSuccess創辦人兼行政總裁的四哥戴夫（Dave Blake）說：「我媽是個非常勤力的人，她在婚後一直擔任學校老師，同時要養育六名子女。在我們年紀很小的時候，她已開始把努力工作的價值注入我們的生命，確保我們放學後和周六都要做家務。」那絕非容易的事，孩子那麼多，父母本身必須極為自律，才能確保家務分配工序能恆以有效地運作。事實上，讓孩子們去玩，肯定較每天聽他們因為家務抱怨投訴輕鬆得多，但蘇珊娜堅持原則，教育他們勤力工作的重要性。

「在童年時，我們已學習去做困難的工作，完成任務後得到滿足感和自豪，而努力工作亦成為我在職業生涯的核心」，戴夫說。

二哥：工作工作再工作

家務只是個開始，護膚產品公司Origami Owl Family of Brands行政總裁、二哥布列特（Brett Blake）憶述當年更要不停做兼職：「媽媽是我是第一位僱主，她出錢請我摺衣服，到我讀幼稚園時，又『投資』在我身上，搞了個後園市集，可惜未能為她的投資帶來回報。六年級時，她在一家小雜貨店為我找到第一份工作，數年後替我接了份除草工作，之後是到小學當管理員，這份工我由10年班（相當於香港的中學四年級）一路做到大學畢業。」

布列特坦言，「我媽清楚讓我知道，工作是必須的，而她為我揀選的工作，讓我學懂如何工作，服務別人和賺取金錢。」他知道，如果家中富有的話，媽媽會將全世界送給他們，「幸好我們不富有，於是媽媽用盡一切方法教導我們如何工作，以得到生命中所渴望的。」

努力以外，蘇珊娜亦常鼓勵子女當上領袖，戴夫稱，「無論我們做什麼，玩運動，在學校，在教會，在家中或工作，她也會將勇氣，個性，價值觀和信心，注入我們每一個身上，並引導我們走上前當領袖。」但那並非亳無目標地做，而是需要當一名以身作則的領袖，「讓我們做任何事情也帶着一份榮譽感和正直的心」。戴夫感言：「我的媽媽令我發揮所有潛能，她是名無與倫比的女性，我很感激她給予我愛，鼓勵和培育，並以身作則讓我成長為一位負責任的成年男子，丈夫，父親和專業人士。」

三哥：她總是以身作則 

三哥布賴迪（Brady Blake）為著名電子遊戲商EA Sports高級客戶市場經理，他認為媽媽對他影響最大的一點，是她總是以身作則，「她告訴我要做好功課和在學校有好成績時，是因為她在學校成績優秀，更成為她家中第一名大學生；她告訴我不要埋沒創意，要學習擁抱它並讓它盛放時，是因為她熱愛唱歌，寫詩，繪畫和裝飾設計；她告訴我其實可以做到困難的事情時，因為她戰勝了硬仗 - 與癌症搏鬥四年，經歷化療、治療和手術。她一生中說做便做，坐言起行，影響了我的一生。」

姐夫：鼓勵我們要有創業精神

蘇珊娜女婿基斯（Chris Miller）為金融顧問機構Allegis Advisor Group創辦人兼總裁，他表示自認識外母以來，她一直鼓勵他們要有創業精神。他坦言，最感激她養育了他的太太，「沒有她的支持，我絕不能建立我的事業。媽媽自小教導我太太，人與人之間的關係才是最重要的，而那也是我們公司建立團隊和找尋伙伴時的核心價值。」

最後布萊克讚揚，「我的媽媽是位頗特別的女性，事實上，所有媽媽也是特別的。如果沒有她們對孩子的愛，養育，鼓勵與關懷，世界會變成怎樣？我非常感謝她教給我人生中的每一課。祝大家母親節快樂！」

（《福布斯》）