【專訪】Erwiana案後印僱被虐減少 印尼總領事:言語暴力難避免

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2014年本港印傭Erwiana 遭殘酷虐打案震驚國際,事隔4年,印傭在香港的處境是改善了還是仍處於陰霾下?印尼駐香港總領事Tri Tharyat接受《香港01》專訪時透露,由於Erwiana案對其他僱主起到了警惕作用,領事館接獲印傭被暴力對待個案近年已有下降趨勢。最新數字顯示,總領使館今年上半年接獲9宗相關投訴。

不過,本港印傭面對的另一種形式暴力仍難以避免,Tri Tharyat慨嘆,印傭遭到僱主言語暴力對待的情況未見改善,該類報告和投訴依舊不絕。Tri Tharyat強調,遇到這類投訴,領使館都會約見中介和僱主,為印傭同胞出頭解決問題。

去年共169,855名印尼人在香港工作或居住,當中九成三是家庭傭工。(資料圖片/高仲明攝)

香港是否印傭首選工作地?

香港人聘請外傭,印傭是最受歡迎的選擇之一,那麼,香港又是否印尼人海外工作首選?Tri Tharyat指出,印尼向馬來西來輸出最多勞動人口,其後依次是沙特阿拉伯和台灣,香港排第四。不過,家庭傭工佔在港工作印尼人的比例,比其他地區高。

面對國民選擇離鄉別井,Tri Tharyat坦言,勞動力流失是國家的一大挑戰:「政府不提倡印尼人到海外工作,但我們不能阻止,我們的最大挑戰是如何將工作留在國內。」既然阻止不了,Tri Tharyat指,政府要做的就是保障這班國民,確保所有程序都要依法進行。

2015年-2017年在港印尼人數和印傭比例

年份 在港印尼人數目 在港印傭數目(百分比)
2015 166,414 150,023(90.15%)
2016 168,716 154,073(91.32%)
2017 169,855 159,613(93.96%)

來源:香港政府統計處

透過印傭數據庫助同胞

去年共169,855名印尼人在香港工作或居住,當中159,613人是家庭傭工,比例達九成三。印尼政府在2011年就為在港印傭成立網上數據庫,系統連接印尼海外工人就業及保障國家委員會(印尼稱為 「BNP2TKI」)管理的中央數據庫,由印尼總領事館管理,已向領事館駐冊的在港職業介紹所及其在印尼的伙伴可進入資料庫輸入資料,而印尼銀行(Bank Mandiri)則負責當中的付款系統。

面對國民選擇到外地工作,Tri Tharyat指,印尼政府要做的就是保障他/她們。(盧翊銘攝)

「香港是一個非常好的例子,因為透過一個點擊,我們清楚知道他或她居住在印尼何處、有事發生時誰是聯絡人、誰是她的中介、誰是她在印尼的中介、誰是在港僱主,所有東西是彈指之間。」Tri Tharyat指出,當有事情發生,領事館便可立即追查所有資料,從速解決問題。

印傭Erwiana在2014年被揭發遭虐待,前僱主被判監禁和罰款80萬元,Tri Tharyat認為Erwiana案能警剔其他僱主。(資料圖片/吳鍾坤攝)

2018年上半年接獲9宗印傭被虐個案

儘管系統看似方便,但仍未能避免不快事件發生,2014年印傭Erwiana 遭僱主殘酷虐待就是經典例子。事隔四年,Tri Tharyat對印傭處境感到樂觀,指Erwiana案已警剔了其他僱主:「有關僱主被法庭下令賠償約80萬港元,我們相信已向僱主起到很好的效果,防止他們對傭人做壞事。」

Tri Tharyat又指,事件發生後,整體來說印傭被暴力對待的宗數有下降趨勢。據印尼總領事館提供資料顯示,2015年與2016年,領事館接獲印尼人投訴被暴力對待或虐待的宗數分別都是8宗,2018年上半年有9宗。(總領事館暫未能提供2014年或之前印傭被虐個案數字。)

不過,Tri Tharyat慨嘆另一種形式的暴力仍難以避免:「言語暴力是不易避免的事,我們仍然接獲言語暴力的報告和投訴。」Tri Tharyat強調,言語暴力同具傷害性,總領事領遇到這類投訴,會介入協助,包括約見中介和僱主,盡力跟進和處理,呼籲僱主善待外籍傭工。



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