【清潔工悲歌】留廁所食飯 一人洗6層樓馬桶 工會籲市民齊監察

撰文:李文希
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有化妝師昨日在facebook專頁貼文,指到尖沙嘴某商場如廁時,內裏的清潔姐姐稱,被公司要求向客人逐一問好,但禁止飲水,上班時更需不停郁動。版主認為事件極不人道,遂向姐姐送上一樽清水,又指僱主應善待員工。化妝師為保護清潔姐姐,沒有公開商場名稱,以免影響其工作。

化妝師獲知廁所內的清潔姐姐工作時不能喝水,特意買了一瓶水給姐姐喝。 (facebook專頁圖片)

清潔服務業職工會總幹事梁業漢表示,事件只屬冰山一角,呼籲市民加入監察行列,向無良僱主施壓,或向工會舉報無良機構。

梁業漢坦言,近數年接到不少涉及廁所清潔工受到不合理待遇的投訴,例如有公司規定員工任何時候都不准離開工作崗位,即不能離開廁所範圍,飯鐘時間也要留在廁內進食,極不衛生。另有清潔公司為節省開支,叫原本工作9小時的早更員工直踩至夜更,超時7個小時,即員工需連續工作16小時。

清潔工的工作愈來愈多樣化。(圖中非事發廁所)(資料圖片/羅君豪攝)

梁業漢指清潔工人的薪金一般只達到最低工資水平,即每小時34.5元,有些無良僱主更將員工「榨乾榨淨」,例如一人需洗6層樓的所有廁所。一旦員工有工傷在身,僱主不但漠不關心,更特意加大工作量,企圖逼該員工離職。梁業漢曾接獲求助個案,有工傷在身的工友遭尖沙嘴某商場管工指派使用大型拖地機,但以工友當時的傷勢,根本無力完成任務,疑僱主刻意為難。

示意圖,非事發廁所。 (資料圖片)

梁業漢指,工會曾發信勸籲機構不要強逼廁所清潔工在飯鐘時間於工作崗位(廁所)範圍用膳,以及提供適當休息空間予員工。但他坦言,單靠工會力量不足以向僱主施壓,建議市民加入監察行列,假如目睹基層勞工被欺壓,主動向涉事機構或相關僱主反映意見不滿,施壓改善工友待遇,或向工會舉報無良機構。