絕世好老闆60%股份贈員工 每人花紅平均8萬 「感謝忠誠和努力」

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英國影音設備連鎖店Richer Sounds創辦人里徹(Julian Richer)日前宣布,把60%股份轉給一個屬於員工的信託,每人平均可分到8000鎊(約8萬港元)花紅,有員工形容公司現在士氣非常高漲。

里徹在19歲創辦Richer Sounds,公司主要零售Hi-Fi喇叭和電視,在全英國有53間分店,聘用了522名員工,每年營業額近2億鎊(約20億港元)。(Twitter @MyLoLo15)

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里徹在19歲時創辦Richer Sounds,公司主要零售Hi-Fi喇叭和電視,在全英國有53間分店,聘用了522名員工,每年營業額接近2億鎊(約20億港元)。里徹本來持有公司100%股份,他周二(14日)宣布將60%股份轉給一個歸員工所有的信託。

里徹表示,父親在60歲突然去世,因此當自己在3月年滿60歲時就覺得是時候「交棒」,故把公司控制權轉給員工。里徹說:「與其等到我不在,不如趁我還能參與的時候確保順利過渡」,他會繼續參與公司事務,但日常管理將交給管理委員會、新成立的員工顧問委員會和受託人。

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「以人為本是我學到最重要的一件事」

此外,公司所有員工還能收到按年資計算的花紅,每一年可獲1000鎊(約1萬港元)。Richer Sounds的員工平均在公司工作了8年,有39人更做了逾20年,對他們來說這當然是天大的喜訊。里徹說:「這是為了感謝同事的忠誠和努力。我經營了自己的生意40年,以人為本是我學到最重要的一件事,只要對員工好,他們就會更快樂、提供更好的服務、留在公司,也不會偷東西。」

在公司工作了5年的副經理史密斯(Charlie Smith)說,老闆宣布驚喜時,大家起初都目瞪口呆,完全無法相信,待回過神來,氣氛立即變得歡樂,現時公司士氣十分高漲。史密斯表示會用該筆花紅償還債務和首次置業,「沒有多少公司願意這樣做,這真的很慷慨。我一直都覺得公司很照顧員工,這就是最好的證明。」

Richer Sounds拒絕以零工時合同僱用員工,每年捐出15%利潤給慈善機構,還在巴黎、威尼斯和巴塞羅那等地擁有12幢別墅供員工度假時免費入住 。

(綜合報道)

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