【MPF對沖】梁振英同時取消長服金及遣散費對沖 設10年緩衝期

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今屆政府任期只剩下7日,特首梁振英今終於為其競選承諾,公布有關取消強積金對沖安排。他按《施政報告》提出,以劃線形式同時取消遣散費及長期服務金對沖,在劃線日期後僱主的強積金供款不能用以對沖遣散費及長期服務金,但計算方法由現時三分之二的月薪,調低至二分之一;惟設10年過渡期,但將設一筆過79億元補貼僱主,為僱主分擔額外開支。

(資料圖片)

特首梁振英及政務司司長張建宗於今日(23日)會見傳媒,交代取消強制性公積金對沖方案,按《施政報告》提出的,以劃線形式同時取消遣散費及,長期服務金對沖,在劃線日期後僱主的強積金供款不能用以對沖遣散費及長期服務金,但計算方法由現時三分之二的月薪,調低至二分之一。政府設10年過渡期,並設一筆過79億元補貼僱主,為僱主分擔額外開支。

張建宗認為,現時的方案是在僱員權益與僱主的承受力中,取得最好的平衡,讓僱主有足夠時間準備,有十年時間改變人力資源政策與儲錢,又強調是此政府首次利用公帑界入,反映政府有政治勇氣﹕「自己都落球場打波,有財政承擔」。

梁振英表示,過程有與候任特首林鄭月娥溝通,強調新政府有主權修改其所作的決定,認為在臨近屆尾亦不失時間為取消強積金對沖作階段性的決定。

最快兩至三年後實施
勞工及福利局局長蕭偉強認為,強積金對沖問題存在10多年,今屆政府沒有迴避這個「老、大、難」的問題,經過多番工作提出了具體方案,而非繼續討論應否取消對沖。蕭偉強續指,候任特首林鄭月娥及候任政務司司長張建宗當初有份設計政府建議,假設下屆政府接受建議,估計連同立法等其他工作,最快兩至三年後可實施建議。惟他多次重申,本屆政府即將完結,具體工作由下屆政府實行。他強調,現時已取得階段性成果,勞資雙方願意實質討論具體方案,而僱主一方亦願意付出更多,相信本屆及下屆政府會盡最大努力爭取勞方支持。

早前勞資雙方分別提出反建議,包括勞方的「基金池」,及資方提出政府及僱主各增加1%強積金供款,政務司司長私人辦公室政策及項目統籌處處長何佩玲表示,兩個方案均令沒有解僱僱員的僱主增加付出;至於資方要求保留對沖與政府原則背道而馳。她認為,相反政府建議是勞方、資方、政府三方共同讓步及付出。

強積金制度於2000年實施,每年強積金對沖金額不斷上升,根據積金局最新數據顯示,去年對沖金額再創歷史新高,逾38.5億元,而17年來累積對沖額已衝破320億元,其中逾7成、超過3.7萬宗個案,戶口內僱主供款部分被對沖至零,嚴重削弱強積金退休保障功能。



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