今日（5月1日）為「五一」勞動節，政務司司長陳國基表示，香港繁榮發展離不開勞動者默默耕耘，政府會繼續與社會各界攜手合作，讓勞工政策落到實處

五一｜陳國基：善待打工仔是增強香港競爭力關鍵　升格培訓促轉型

今日（4月28日）為「世界工作安全健康日」，工聯職安健協會呼籲政府加強對工作環境的監管和安全隱患的預防，以保障各行各業工人的權益。協會特別指

僱員非意外死亡十年逾1400宗　工聯會促加強應對「工作間猝死」

來稿作者：吳志威4月17日，啟德房協地盤「啟點KEyPoint」發生工人追薪事件。報道指，約30泥水工人及二判判頭在地盤外拉橫額，指遭拖欠工程費及薪金

香港勞工法例下，僱員可享有薪病假，但如果只放一天能否取得病假津貼？「到診紙」是否可作為醫生證明？如果在請病假期間被老闆解僱，又可否追究？《

香港勞工法例「連續性合約」新規定已於1月18日起實施，由以往的「418」過渡至「468」制度，以降低工作時數門檻，並在計算工時方面加入彈性，讓僱員

【01政策分析】農曆新年將至。年底至年初向來都是餐飲、酒店業的旺季，對「炒散」的需求大，編更要較密。以往在《僱傭條例》的「418」規定下，不少

【01政策分析】根據《僱傭條例》新修訂的「468」門檻，僱員只要四星期工作68小時，亦即平均每星期工作17小時，就有權獲得有薪假期、病假、產假等福

來稿作者：戴智康、袁尚文博士468準則——香港《僱傭條例》有關「連續性合約」工時規定的最新修訂，即連續4星期內總工時達到68小時。近日推出後在社

日本職場文化與台灣有很大的不同之處，也讓不少赴日工作的台灣人有所感觸。日前一名在日本工作的女網友在Threads發文表示，上班時間8點的她，在7點

近日有連鎖麵包店涉嫌扣員工「風假」，迫放例假取代等，勞工及福利局局長孫玉菡今早（27日）出席電台節目時回應指，若勞資雙方就休假安排「拗唔掂