【紀律部隊取錄】員佐級學歷分布 入境處大學生比例最高 達55%

撰文:鄭秋玲
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近年不少甫畢業的大學生都熱衷於投考紀律部隊,視為直入「人生勝利組」之途,強烈競爭下,部分大學生「退而求次」投身較低學歷要求的員佐級職位,而非主任級或督察級。綜合各紀律部隊的員佐級職位取錄統計,過去5個年度,入境事務助理員的大學或以上學歷比例最高,達55%,最低為二級懲教助理,有18.9%。至於編制最大的警員,則佔取錄者19.5%,其餘約80%為毅進、中學及專上學歷。
有人力資源顧問認為,大學學歷已不罕有,不少合乎條件的投考者為爭「鐵飯碗」機會,同時報考員佐級和主任級。

投考紀律部隊是近年畢業大學生的職場選擇。(資料圖片/吳煒豪攝)

翻查2012/13年度至2016/17年度資料,五大紀律部隊每年度平均有逾9萬人次投考,共錄取約1.35萬人,當中有近40%人持大學或以上學歷。紀律部隊入職架構主要分為員佐職級及主任職級,前者學歷要求較低,毋須大學學歷,包括警員、消防員(行動/海務)、消防隊目(控制)、海關關員、入境事務助理及二級懲教助理。

過去5個年度,警員一職錄取最吸納多大學生。(資料圖片/吳煒豪攝)

錄取最多大學生人數︰警員 比例上則8成為毅進、中學、專上學歷

按各部門聘請員佐職級人數資料統計,過去5個年度,警員一職吸納最多大學生,錄取的4,537名警員當中,有1,102人具備大學或以上學歷,佔整體獲聘警員約20%,包括去年度聘請250名大學生任職警員,較2012/13年度的197人增加近27%。

不過警員一職仍主要是聘請持專上、中學或毅進學歷的考生,人數並按年上升,2012/13年度有699名新獲聘警員是具上述學歷,其後每年度增長10%、16%及21%;去年度則有1,085名具上述學歷的新聘警員,佔整體新聘警員的81%。

據《香港01》早前報道,全年都有招聘的警隊,每年度平均收到約6,000份投考督察及9,000份投考警員申請,而投考警員的競爭率為每9至10人爭1個空缺,督察則為每30人爭1位。在各大紀律部隊招募職位中,警員一職空缺最多,競爭率亦是最低。

入境事務助理一職亦吸引大學生投考。(入境處圖片)

大學生比例最高︰入境事務助理

大學生比例最高的員佐職位則為入境事務助理,其次為海關關員。按入境處資料,過去5個年度,共有1,075人獲聘為入境事務助理,當中593人具備大學或以上學歷,佔該職整體逾55%,其中最高峰時,於2012/13年度,238名新聘入境事務助理當中,更有近70%持大學或更高學位。

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海關關員一職在過去5個年度,則吸納539名大學生或更高學歷者投身,平均佔該職整體獲聘人數的44%。消防員的大學生比例亦漸提高,去年度聘請的消防員中,有近24%人具備大學或以上學歷,較2014/15年度未達12%,有明顯升幅。大學生比例最低為二級懲教助理,約18.9%。

安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍認為,大學生投考較低學歷要求的職級是正常趨勢,因為時代改變,擁大學學歷人數在社會上已由「少數」變「主流」。為「鐵飯碗」,她指,具備條件的投考者通常都會同時報考員佐級及主任級,為「搏個機會」。