社工工會抗議業界「跑數文化」　 促社署檢討制度

社會福利機構員工會今（28日）藉着社工日跑步比賽，到場向社會福利署抗議業界「跑數文化」，工會指社署的整筆撥款制度以數字衡量社工的工作成效，嚴重影響前線社工的助人工作；他們希望透過行動令社署承諾作出檢討和改革。

社會福利機構員工會理事長邱智恆表示，社工在助人的過程中重視服務使用者在過程中的參與和改變，但社署的整筆撥款制度卻是用數字來衡量社工的工作成效，社福機構亦因此要求社工追趕數字，久而久之製造了「跑數文化」，影響了前線員工的士氣，令福利服務愈來愈不能夠滿足服務使用者的需求。

邱智恆舉例指，受着「追數文化」影響，有時就算機構中，有服務者出現危機或突發事故，社工都無法幫忙處理；同時，不少社福機構更火上加油，要求員工申請不同基金的資助，令前線人員百上加斤，精神壓力大增、士氣低落，服務因而受到影響。

他們特地在今（28日）製作了不同的印水貼紙，讓前線社工可以使用和抗議；加上，政府近月開始檢討整筆撥款制度，工會希望社署可以減少或踢走「跑數文化」，令社工能提供有質量和以人為本的服務。