城大辦僱主午宴 劉鳴煒郭位向500名僱主推銷城大生
撰文：李耀宗
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城市大學（城大）今（15日）於香港會議展覽中心舉辦年度僱主午宴，邀請近500名僱主代表和師生出席，當中包括城大校董、華人置業集團主席劉鳴煒，讓學校與僱主交流互動，了解最新的人才培訓資訊。
劉鳴煒會上演講時，提到年輕人在大學讀了四年，最重要是不要墨守成規，要勇於試驗及犯錯，促企業給予畢業生機會嘗試。
劉鳴煒今擔任城大僱主午宴演講嘉賓。（李耀宗攝）
是次城大僱主午宴上，校方亦展出學生在生物學、工程等範籌的研發項目，包括在機電工程署及創新科技基金支持下研發的智能實時電池監測糸統，採用循環能源方式測試電池能力，從而節省高達90%的能源，並且不需考慮負載發熱問題，已成功在不同種類的車輛及數據中心測試。
校方同時亦展出了由學生最新研發用作細胞治療的水凝膠，利用流變儀分析人體細胞流動特性，包括硬度、黏性等，從而調製適用的水凝膠敷在傷口上，可加快傷口癒合速度達兩至三倍。
有城大學生研發智能實時電池監測糸統，並於午宴中展出。（李耀宗攝）
劉鳴煒（右）擔任演講嘉賓，他指企業要與年輕一代建立良好關係。（李耀宗攝）
城大校長郭位（李耀宗攝）
城大是次邀請華人置業集團主席劉鳴煒擔任演講嘉賓，他在午宴上指，企業要與年輕一代建立良好關係，才可長足發展右更為企業、產業以致社會發展帶來連串的創新及變革思維。劉鳴煒表示，年輕人在大學四年，所學不只是學術及實務知識，更重要的是分析問題所在、從而思考和實行解決方式的能力，不要墨守成規，要勇於試驗及犯錯，才能有所成長，促企業給予畢業生機會嘗試。同時他又告誡年輕人切勿急於求成，要由基礎做起，不要急於「作出改變」（make a difference）。
城大校長郭位亦在午宴上發言，指校方積極鼓勵學生放眼國際建立環球視野，學習多元創新思維，跨文化溝通技巧，從而更具職場競爭力。
