資歷架構學習體驗獎勵計劃今起接受申請
教育局宣佈，2018至2019年度的資歷架構「學習體驗獎勵計劃」今日起接受申請，涵蓋資歷架構下23個行業。隨着旅遊業「行業培訓諮詢委員會」（諮委會）今年一月成立，目前資歷架構下共成立22個諮委會，佔全港勞動人口超過50%。有關計劃的截止申請日期為5月25日。
今年獎勵計劃的主題為「學習無疆界，體驗助進階」，教育局發言人表示，這正好反映計劃旨在讓業內表現出色或嶄露頭角的從業員，參與世界各地的學習活動，以增廣見聞及增強個人行業認知，同時可以認識本地或境外業界夥伴，與他們建立聯繫。當局期望他們能成為行業典範，在業界協助推廣資歷架構。
獎勵計劃下的學習活動包括比賽、研討會、交流會、考察團等。獎勵計劃的得獎者參加在本港舉行的學習活動可獲一萬元獎金，而參加在香港境外舉行的學習活動可獲三萬元獎金。
過去五年，獎勵計劃吸引逾900名各行業的從業員參加，超過200人獲獎。發言人續指，從歷屆得獎者的分享可以看到，獎勵計劃不單提供機會讓他們擴闊個人視野和拓展網絡，也加強了他們對終身學習的信念。透過持續進修，他們可提升技能來裝備自己。
學習體驗獎勵計劃是資歷架構下的行業培訓諮詢委員會（諮委會）開展的措施，藉此推廣『多元出路，行行出專才』。申請人如欲了解獎勵計劃的詳情，可瀏覽網址：www.hkqf.gov.hk/AwardScheme。
已開展資歷架構「學習體驗獎勵計劃」的行業培訓諮詢委員會（以中文筆劃排序）：
1. 人力資源管理界別＊
2. 印刷及出版業
3. 安老服務業
4. 汽車業
5. 服裝業
6. 物流業
7. 物業管理業
8. 保安服務業
9. 保險業
10. 美容及美髮業
11. 旅遊業
12. 珠寶業
13. 進出口業
14. 資訊科技及通訊業
15. 零售業
16. 製造科技業（模具、金屬及塑膠）
17. 銀行業
18. 機電業
19. 樹藝及園藝業
20. 餐飲業
21. 鐘錶業
22. 檢測及認證業
＊跨行業培訓諮詢委員會
