2026年度資歷架構「學習體驗獎勵計劃」將於本月底（31日）截止申請。40多歲的鐘菩恩是去年計劃在汽車業的獲獎者，獲得30,000元獎金到日本東京參加

好學汽車維修工獲3萬資歷架構奬學金赴日見識　回港授同行新技術

港聞

學術及職業資歷評審局表示，去年接獲5,900多宗申請，當中有922宗不獲接納，虛假學歷個案有37宗。評審局主席、立法會議員陳仲尼今日（25日）指，近

15歲入行做學徒、16至17歲時升為髮型師、18歲時成為股東，今年32歲的梁毓培是一名髮型師，亦是髮型舖老闆，他的從業經歷似乎開了外掛，惟他直言升

持續進修對保持競爭力至為重要，因此資歷架構（QF）於2013年推出「學習體驗獎勵計劃」，支持有出色持續學習表現的從業員參與學習活動，以擴闊視野

截至今年1月底的過去12個月，公立醫院護士流失率是8.6%。明愛醫院、伊利沙伯醫院及屯門醫院的普通科護士學校由2024年9月起，將原本4年全日制「護理

行行出狀元，只要努力上進，總有出頭天。「真係做麥當勞一世？」這句話深深刻在趙之權的腦海裡。約20年前中學會考零分，他加入麥當勞由店員做起，

現時各行各業都講求技能培訓及學歷提升，大家都相當熟悉的麥當勞就創飲食業先河，成為香港飲食界首間開辦屬資歷架構第5級課程的企業，推出「管理發

園藝管工張曉民大學畢業後進入園藝公司工作，喚起對樹藝喜愛，故再進修樹木管理課程，獲得教育局資歷架構「學習體驗獎勵計劃」三萬元獎金，前往加拿

教育局早前推行應用學位課程先導計劃，向院校撥款200萬元設立首批課程，並於本學年推出，涵蓋護理、檢測和認證、園藝樹藝及園境管理，以及老年學四

學無止境，即使是入行逾30年的大廚仍不斷追求提升廚藝。持有三個餐飲業中式菜系認可資歷的林千國現為香港賽馬會馬場中菜部主廚，去年透過教育局「