逾半受訪打工仔放工後收上司Whatsapp 七成人感嚴重困擾
即時通訊軟件愈趨普及，除了令生活變得方便，同時亦增加了上班族「隱形加班」的機會。香港文職及專業人員總會調查發現，逾半受訪者在下班或工餘時間接到上司以即時通訊軟件發出的工作指示，比2015年同類調查約2成半人增加一倍，當中有七成人認為個人生活因此受嚴重困擾。
打工仔每週加班3天 加薪幅度低於3%
工聯會屬會香港文職及專業人員總會今天（28日）公布有關文職人員的超時工作及薪酬幅度調查結果，調查於今年2至3月以網上及實體問卷進行，一共收集到502份有效問卷，當中67.3%為女姓、32.7%為男性。其中約56.2%受訪者平均每週工作時數超過45小時，約53.2%受訪者表示經常需加班。
經常加班者中，逾半每週加班日數多於3天。逾8成半人認為應該盡快規管標準工時。調查近3成受訪者在2017年遭到凍薪或減薪，即使獲加薪者中，逾半人加薪幅度低於3%。
智能電話普及，上司亦較易找到僱員。是次調查發現，54.6%受訪者表示，經常在下班或工餘時間收到上司透過Whatsapp等即時通訊軟件發出工作指示，比起2015年同類調查的24.5%大幅增加。而是次調查中，逾7成人認為因此對個人生活造成嚴重困擾。
郭偉強：情況嚴重可要求補償
立法會議員郭偉强認為，隨著科技發展，群組可加更多人，以即時通訊軟件溝通亦愈來愈普及，他建議，若長期出現此情況，可與僱主溝通，若情況嚴重可要求補償。總會預期，隨科技發展，此趨勢將會持續，認為中層及僱主有責任改善此加班文化。總會建議僱主向僱員加薪5至6%，與僱員分享經濟成果，以及避免於工餘時間向僱員發送任何有關工作訊息。總會亦要求，政府盡快訂明標準工時為每周44小時，加班須有1.5倍超時補償。
香港文職及專業人員總會今年開展「職場熊貓，全城關注」行動，將會有一系列活動及比賽，喚醒社會關注超時工作的嚴重情況。對於財政司司長陳茂波公佈預算案補漏拾遺措施，向毋須繳交薪俸稅或退稅金額不多於4,000元的市民派發4,000元。郭偉強認為，政府是回應了政黨及部分市民訴求，但對文職白領幫助不大，期望政府擴大金額及範圍。
