港鐵巴士車長獲加薪 工會批其餘前線員工無受惠 不排除發起行動

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港鐵在本月1日調整港鐵巴士車長的薪酬,此舉引起港鐵兩個工會不滿;工會認為,港鐵在決定加薪前並無諮詢他們意見,而且今次的加薪只集中在308個巴士車長,其他的前線員工卻未能受惠;工會斥港鐵未有考慮前線車務員工感受和造成分化,並促其認真檢討各職級員工的薪酬架構;同時又指,如港鐵未能改善,不排除會發起各種形式的行動以示不滿。
有工會人士指,港鐵巴士車長的薪酬比業界明顯偏低。(資料圖片)
港鐵在4月1日起調整308個港鐵巴士車長的薪酬,加幅由300元至2,100元不等;香港鐵路公司員工協會和鐵路車務員協會一方面為這批員工高興,但同時認為港鐵並未有理會其他前線車務員工。鐵路公司員工協會主席杜廣仁指,港鐵在決定加薪前並無諮詢過工會意見,亦沒有檢視整體員工的職級架構及員工薪酬,因而造成嚴重分化,打擊了不少員工的士氣。
工會斥嚴重分化員工
杜廣仁又稱,港鐵在調整了港鐵巴士車長的薪酬後,令新入行的巴士車長薪金跟部分港鐵列車車長只差約300元,但兩個職位其實是不同級,這引起不少前線列車車長不滿;他表示,工會即將與公司商討年度加薪,希望港鐵可一併處理員工薪酬與市場脫節的問題。另一方面工會,工會警告如港鐵未有回應及承諾改善,不排除會發起各種形式的行動,以表達不滿。
港鐵巴士及電車車長的底薪,比市場上其他公共交通工具車長低。
港鐵公司回覆《香港01》指,港鐵不時根據市場趨勢及經濟環境,按情況檢討不同工種的薪酬水平,以維持在市場上的競爭力,這次是港鐵考慮到市場上其他巴士公司薪酬調整的安排,以及運輸署最新公布的巴士車長工時指引;經過審慎的檢討後,針對巴士車長這個工種作出的特別安排;港鐵有透過不同的渠道與員工代表及工會進行恆常溝通,例如最近於3月的季度會議,了解同事的意見,港鐵已經與巴士車長和員工代表溝通和講解有關安排。


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