同工不同酬「益」退休公務員  合約街市助理怒轟食環署不公

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約10名食物環境衛生署街市助理工會成員今(18日)前往食環署總部請願,抗議署方管理失當,導致街市管理團隊出現同工不同酬局面。
工會主席郭建彬表示,署方去年聲稱為填補人手不足問題,增設「街市監察助理」合約制崗位,月薪達1.6萬元,全數邀請退休公務員出任,惟現職的「街市助理」合約工酬薪卻相差千多元,工作量卻有多無少,質疑署方做法不公,要求盡快將兩者薪酬「睇齊」。
食環署發言人指,工會的建議涉及調整薪酬和福利待遇,署方正詳細審視該些建議,會繼續與相關員工保持溝通,聽取就待遇及工作安排等事宜提出的意見。
郭建彬(中)表示,食環署製造同工不同酬局面,導致不少同工怨聲載道。(工會提供)
郭建彬表示,「街市助理」及「街市監察助理」均屬非公務員合約制職位,主要協助街市巡察員執行公眾街市整體管理工作,監察潔淨服務承辦商及保安員工作表現、巡視及監察街市、設施、維修及保養等。
郭指,現時兩個職位合共約70多人,負責包辦本港5區街市及熟食市場工作,包括觀塘、東區、沙田、荃灣及葵青區,「街市助理」早在2004年開始設立,除上述所提職責外,亦需同時兼顧執行控煙及阻街檢控,及與街主檔戶接洽,工作繁重,但崗位有別於公務員,不設薪級制,故年資逾10年的同事,與新入職同事所得人工一樣,亦無醫療福利、輪班津貼等,「所以流失率好高,無咩人入行,所以長期唔夠人。」
 
他續稱,署方去年10月設立「街市監察助理」職位,全部為食環署退休公務員出任,聲稱填補街市助理不足人手,不過郭強調,兩個職位間並無從屬關係,「平起平坐,我哋街市助理經驗仲要豐富過佢哋,好多時仲要教返佢哋轉頭。」
他解釋,大多數的街市監察助理亦無實質管理街市經驗,亦毋須從事檢控工作,「仲要佢哋本身咬長糧(公務員退休金),我哋就乜都無」,導致不少街市助理同事怨聲載道,「唔明點解佢哋(街市監察助理)人工會高過我哋」。
郭表示,工會多年來爭取將街市助理轉爲長聘公務員職位,亦曾反映同工不同酬問題,但署方一直懶理拒作回應,是次行動遞交逾百人聯署,希望署方正視問題,盡快會晤商討。
 
食環署發言人指,工會的建議涉及調整薪酬和福利待遇,署方正詳細審視該些建議,並會繼續與相關員工保持溝通,聽取他們就待遇及工作安排等事宜提出的意見。
截至2018年4月30日,食環署共有43名「街市助理」及25名「街市監察助理」,管理36個街市。


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