【巴士車禍檢討】新巴城巴研究加入情緒管理測驗 6月底有結果

撰文:黃雅盈
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「香港專營巴士服務獨立檢討委員會」今(29日)日召開第三節聽證會,並由新巴城巴代表出席作供。近年不時發生車長與乘客起衝突或爭執,新巴城巴董事總經理鄭偉波稱,兩巴正與不同的專家會面,以研究能否在車長入職前,加入評估情緒管理的測驗,最快在6月底有結果。

由政府委任的資深大律師鄧樂勤表示,兩巴的文件稱,在3月後開始研究能否在車長入職前,加入評估情緒管理的測驗。

鄭偉波表示,兩巴現時已經與一名執業的精神科醫生,及中文大學心理學系教授會面,惟暫時正約見另一名機械工程學系教授,他指該教授主要研究司機情緒會否影響駕駛,所以希望能在6月中跟其會面,由於會面需時,需在最快6月底才可匯報能否實施。

鄭偉波透露,最快6月底才可匯報能否實施情緒管理測試。(林若勤攝)

另外,委員會的資深大律師鄧樂勤又問到車長培訓問題,鄭偉波稱,運輸署並無提供任何培訓指引,全由巴士公司決定培訓的內容;針對重溫培訓方面,鄧樂勤質疑3年重溫一次的時間太長,鄭偉波解釋是運輸署的安排。

而被問到日後會否安裝模擬行車訓練器,鄭偉波指,據其了解九巴有相關的儀器,兩巴亦曾派員到新加坡了解,惟最後認為真實在路面進行實際行車訓練較好,所以沒有引入該訓練器。

聽證會仍未完結,主席倫明高宣布明(30日)早繼續進行。