張超雄指不「袋住先」倡修訂侍產假至7日 郭振華:勞顧會或再議

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勞工及福利局局長羅致光今日(24日)於網誌中指,就修訂侍產假由3日至5日的法案,料不能避免成立法案委員會,預計明年農曆新年前後才能生效。工黨立法會議員張超雄表示,理解成立法案委員會將延遲約3個月落實修訂,但不應將勞顧會的侍產假建議「袋住先」,要求侍產假增至7日。

勞顧會資方代表郭振華卻表示,認為修訂侍產假應以漸進方式進行,提出修訂至7日並不合適。他說,若修訂獲通過,勞顧會須再商討,或有機會撤回已商討結果。

羅致光表示,目前不會考慮增加侍產假日數的相關修訂。(資料圖片)

勞福局長羅致光今日(24日)以「向『狗年BB』爸爸致歉」為題,指有關法定侍產假修訂由3天加至5天的法案,上周三(20日)在立法會首讀及二讀,惟有議員要求成立法案委員會,以致法案便不能於暑假休會前完成立法程序;期後若順利通過,仍需刊憲,立法會再審議生效日期,相信只能於農曆新年前後,才能生效。

工黨立法會議員張超雄表示,理解成立法案委員會將延遲約3個月落實修訂,但不應將勞顧會的侍產假建議「袋住先」,認為立法會為立法機關,應為市民發聲及提出修訂,要求侍產假增至7日。

勞顧會資方代表郭振華卻表示,料延遲落實修訂對資方影響不大,若員工有需要可與僱主商討。他又指,認為修訂侍產假應以漸進方式進行,提出修訂至7日並不合適。他說,若修訂獲通過,勞顧會須再商討,或有機會撤回已商討結果。



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