外傭工會倡最低工資調高至5,500元 僱主團體反要求凍薪或減薪

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現時有約37萬名外傭離鄉別井來港工作。勞工處今日(7日)分別與外傭工會及僱主組織會面,聽取他們對調整外傭最低工資調整的意見。有外傭工會指,建議把最低工資由現行的4,410元加至5,550元,以及膳食津貼由現行的1,053元加至2,500元;而兩個外傭僱主組織則要求凍薪。

鄧建華說,每年僱主家庭的入息中位數亦有所上調,認為僱主有能力承擔外傭工資上調壓力。(資料圖片)

工會建議工資調至5,500元 加幅24.7%

政府於每年9至10月會檢討及調整外籍家庭傭工的最低工資。香港亞洲家務工工會聯會組織幹事鄧建華於會後指出,工會建議把現行最低工資的4,410元調高至5,550元,加幅約24.7%。他說,外傭每天工作8至16小時,惟月薪僅得4,410元,即時薪只有約9.2元至18.3元。

此外,工會亦建議把膳食津貼由1,053元調高至2,500元。他批評,現行的膳食津貼僅得約千元,難以應付香港一般的膳食開支。他又解釋指,根據過往數據顯示,每年僱主家庭的入息中位數亦有所上調,認為僱主有能力承擔。

兩個僱主團體均要求凍薪。(資料圖片)

僱主團體均要求凍薪 有22%僱主認為要減薪

香港家庭傭工僱主協會主席容馬珊兒則說,僱主肩負外傭食、住、行及醫療保障的經濟負擔,近年香港生活指數上升,其中最受影響的為僱主,因此執委及會員均要求凍薪。她續指,倘調整最低工資不可高於2%。並要維持2年後再作檢討。她解釋指,不少僱主認為家傭表現良好,亦會自行為外傭加薪,無須劃一以最低工資調整工資,以及不少僱主為退休人士,形容調高最低工資後會增加僱主財政壓力。

香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤亦稱,組織收到3,800份僱主問卷,當中逾7成受訪者同意凍薪,有22%僱主則要求減薪;組織統計,僱主負責外傭的膳食和生活開支,以及昂貴的職業介紹所中介費,每月支出9,000元。她說,香港僱員平均加薪僅得3%,以及加薪幅度都要基於公司業績及員工表現,認為不少僱主投訴外傭表現不理想,以及中介費越來越貴,因此盼能把外傭最低工資凍薪或減薪。



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