最低工資加至37.5元　廠商會會長斥白領太多假期　應取消復活節假

法定最低工資水平兩年一檢昨日（28日）已達成共識，消息指，最低工資委員會建議將最低工資水平由現時34.5元調高至37.5元，加幅達8.7%，為歷來最高。中華廠商聯合會會長吳宏斌認為社會已逐漸接受最低工資，商界亦對此沒有太大意見。不過，他擔心有關成本最終會轉嫁到市民身上，如屋邨會增加管理費。吳宏斌又批評「白領」每年享有17天公眾假期太多，應「減假」，如取消復活節假。

吳宏斌認為最低工資加幅高，但由於實際上現時不多人的時薪是37.5元或以下，因此商界認為爭議性少，沒有太大意見。但他提醒，有關成本或會轉嫁市民，例如屋邨的管理費會增加。

勞工顧問委員會勞方委員鄧家彪就指，37.5元可以吃到早餐，但仍然吃不到午飯。對於談判順暢，他形容是意料之外，幅度和實數是數次調整以來較高，較易接受。

商界倡取消復活節假

被問及「白領」和「藍領」的假期應否「睇齊」，統一變為17日，吳宏斌批評17日的銀行假過多。他解釋，香港由過往6天工作改為5天後，很多打工仔的上班日數已比以前少。隨著人口結構改變和大學畢業生人數增多，吳認為長遠而言，白領人工應要下降，將來藍領、厭惡性工作人工增加，假期亦要同樣增加。他又指，多勞多得是合理的事，太多假期反而會令打工仔「賺多兩個錢都唔得」。他更憶述當年完全沒有放假：「星期六日人地放假，我地拼搏緊！」對於「白領」和「藍領」的假期不統一，吳宏斌建議「白領」減假，如取消復活節假。