【強積金】近1.6萬僱主設自願額外供款 積金局主席:達雙贏局面

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積金局第四年舉辦「積金好僱主」計劃,而本年度僱用共18萬名員工的1,102名僱主分別獲得嘉許。

積金局主席黃友嘉指出,今年度共有15,900名僱主提供強積金自願性額外供款,他形容做法對僱員僱主雙方有利,是雙贏方案。

黃友嘉稱僱主提供自願性供款可達雙贏局面。(李家偉攝)

積金局主席黃友嘉指,今年共有1,102個僱主參加「積金好僱主」計劃獲獎,反映社會重視強積金制度,感到鼓舞。他又提到,現時香港失業率低,情況幾乎是全民就業,因此良好的薪酬福利成為吸引好僱員的因素。

黃友嘉指出,今年度共有15,900名僱主提供自願性供款,總額達89億元,人數較上年度上升了11%,多了約30萬名僱員受惠。他認為,僱主重視僱員的退休保障,僱員會感到受到關心,歸屬感更高更賣力,形容對兩方都是雙贏方案。

署理勞工及福利局局長徐英偉致詞時指,香港正面臨人口老化,退休保障有大挑戰。而面對挑戰時,政府亦將完善退休保障制度,加強互補作用。

徐英偉指政府與僱員僱主都要「落水」,才能完善好退休保障制度。(李家偉攝)

積金局在上年度起於計劃增設獎項,表揚僱主實行強積金行政電子化。積金局行政總監羅盛梅指,過去不少僱主因無心之失遲交強積金供款,導致要支付附加費,建議僱主多使用強積金電子行政服務。

積金局自2015年開始舉辦「積金好僱主」嘉許計劃,以促進僱主履行強積金責任,鼓勵他們為僱員提供更好的退休福利。今年度共有1102名僱主獲嘉許,當中員工人數為99人或以下的機構為最多數,共有711名僱主,佔整體65個百分比。



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